Re: neplacené volnoí
Já s Aničkou nesouhlasím. Neplacené volno si musíte se zaměstnavatelem předem dohodnout a za dobu neplaceného volna musíte zaplatit ZP. Zaměstnavatel může poskytnutí volna podmínit celými 13,5 % ZP. Pro kontroly je třeba písemná dohoda. O podmínce, že musíte mít vybranou dovolenou, jsem nikde nečetla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.