Re: DPČ-více než 20 hodin týdně delší do
*** DPČ se sleduje za období jednoho roku - nesmí přesáhnout polovinu prac.doby. Jestliže už teď víte, že přesáhne tak mě napadá jedině jí zrušit a udělat PP na dobu určitou - než nastoupí do tý školy. A neí náhodou přihlášený na úřadu práce? To by měl průser a přišel by o podporu.
Re: DPČ-více než 20 hodin týdně delší do
Ne, na ÚP hlášený není, podporu nepobírá. PP s ním zam. uzavřít nechce, zřejmě se bojí, že by musel platit odstupné (firma se pomalu potápí a kdo ví jak to s ní dopadne). Napadá mě uzavřít PP třeba jenom na 3 měs. a následněev. na další 3 měs., ale co tedy teď s tou DPČ, na níž pracuje už 2 měs. 150 hod. měsíčně?
Re: DPČ-více než 20 hodin týdně delší do
**** No a co mu jí nechat a napsat PP na jiný druh práce? Měl by souběžně obě smlouvy, to by šlo. Nic jinýho mě nenapadá.
Re: DPČ-více než 20 hodin týdně delší do
>>>>>Nastoupil k nám syn zaměstnance, v červenci jsem s >>>>>ním >>>>>sepsala DPP, od srpna DPČ, protože jsme >>>>>předpokládali, >>>>>že od září nastoupí na školu. DPČ jsem napsala na 3 >>>>>měsíce, abych se vešla do max. průměru 20 hod. týdně, >>>>>předpokládali jsme, že bude pracovat jenom v srpnu, >>>>>ev. >>>>>na začátku září. Teď jsem zjistila, že do školy >>>>>nenastoupil, ani letos nenastoupí, zaměstnavatel s >>>>>ním >>>>>nechce uzavřít PP, ale on pracuje 150 hod. měsíčně. >>>>>Prodloužím DPČ, ale co udělám, když on třeba bude >>>>>pracovat po >>>>>celou dobu DPČ - třeba celý rok 150 hod. měsíčně ? >>>>>Nebo skončí najednou ? Jak byste si s tím poradili >>>>>vy? >>>>*** >>>>DPČ se sleduje za období jednoho roku - nesmí >>>>přesáhnout polovinu prac.doby. Jestliže už teď víte, >>>>že >>>>přesáhne tak mě napadá jedině jí zrušit a udělat PP >>>>na >>>>dobu >>>>určitou - než nastoupí do tý školy. A neí náhodou >>>>přihlášený na úřadu práce? To by měl průser a přišel >>>>by o >>>>podporu. >>>Ne, na ÚP hlášený není, podporu nepobírá. PP s ním >>>zam. uzavřít nechce, zřejmě se bojí, že by musel >>>platit >>>odstupné (firma se pomalu potápí a kdo ví jak to s ní >>>dopadne). Napadá mě uzavřít PP třeba jenom na 3 měs. >>>a >>>následněev. na další 3 měs., ale co tedy teď s tou >>>DPČ, na níž pracuje už 2 měs. 150 hod. měsíčně? >>**** >>No a co mu jí nechat a napsat PP na jiný druh práce? >>Měl by souběžně obě smlouvy, to by šlo. Nic jinýho mě >>nenapadá. >Díky za radu, asi to tak budu muset udělat. Jenom teď >budu muset vymyslet ten druh práce. Nejvíc se mi líbí takové to "vy to nějak uděláte" nebo "něco vymyslete"
