Re: Pracocní smlouva -přesčasy
I kdyby byla smlouva z roku jednadvě, tak s účinností nového ZP musí zam-tel postupovat v souladu s jeho zněním a platit přesčasy, příplatky atd.
Re: Pracocní smlouva -přesčasy
Ano, jenže paní nepsala, že by se to už stalo . Takže možná je smlouva stará, ale zaměstnavatel jinak postupuje třeba správně.
Re: Pracocní smlouva -přesčasy
Jestliže dceři pisatelky dal PS s uváděným textem za účinnosti nového ZP, tak je to nesmysl, pokud jde o starou smlouvu, jak jsem psal předtím. Proto myslím, že zam-tel správně nepostupuje, alespoň podle obsahu dotazu.
Re: Pracocní smlouva -přesčasy
Já jsem tazatelka -teď jsem tu chvíli nebyla - ta smlouva je nová, dneska jí to poslali mailem ke schválení, v pondělí jí má jít podepsat - a nastoupi do práce jako recepční v advokátní kanceláři -smlouvu jí poslali z personální agentury PARLUKE Management Praha
Re: Pracocní smlouva -přesčasy
To je snad zlý sen, koukal jsem na firmu, jsou v tom zamotaní angličani, jak mohou takový blábol vůbec pustit? Ať nic nepodepisuje, je to v rozporu se ZP. Mzda s přihlédnutím k práci přesčas dle § 114 může být sjednána jen u vedoucích zaměstnanců.Recepční tam asi spadat nebude.
Re: Pracocní smlouva -přesčasy
>>>>>>>Prosím o radu, dcera má ve smlouvě uvedeno, že jí >>>>>>>nebudou hrazeny přesčasové hodiny, že práce je minim. >>>>>>>40
>>>>>>>bude >>>>>>>např. dělat 10-11 hodin za běžnou mzdu? >>>>>> >>>>>>To je smlouva z jakého data? Zákon č. 1/1992 Sb. již >>>>>>dávno neplatí. >>>>> >>>>>I kdyby byla smlouva z roku jednadvě, tak s účinností >>>>>nového ZP musí zam-tel postupovat v souladu s jeho >>>>>zněním a platit přesčasy, příplatky atd. >>>> >>>>Ano, jenže paní nepsala, že by se to už stalo . Takže >>>>možná je smlouva stará, ale zaměstnavatel jinak >>>>postupuje třeba správně. >>>Jestliže dceři pisatelky dal PS s uváděným textem za >>>účinnosti nového ZP, tak je to nesmysl, pokud jde o >>>starou smlouvu, jak jsem psal předtím. Proto myslím, >>>že >>>zam-tel správně nepostupuje, alespoň podle obsahu >>>dotazu. >> >>Já jsem tazatelka -teď jsem tu chvíli nebyla - ta >>smlouva je nová, dneska jí to poslali mailem ke >>schválení, >>v pondělí jí má jít podepsat - a nastoupi do práce >>jako recepční v advokátní kanceláři -smlouvu jí >>poslali z >>personální agentury PARLUKE Management Praha > >To je snad zlý sen, koukal jsem na firmu, jsou v tom >zamotaní angličani, jak mohou takový blábol vůbec >pustit? Ať nic nepodepisuje, je to v rozporu se ZP. Mzda s >přihlédnutím k práci přesčas dle § 114 může být >sjednána jen u vedoucích zaměstnanců.Recepční tam asi spadat >nebude.
A navíc ten odkaz na zákon je opravdu pasé. To snad fakt není možný, aby tohle stvořili profesionálové, kteří mají k ruce týmy právníků.
Re: Pracocní smlouva -přesčasy
Ještě dotaz -je běžné, že bude zaměstnána v AK/ konečná -šafář Pha/, ale smlouvu podepisuje s touot agenturou/viz výše/ ?
