21. 10. 2008 9:47
Re: Přeplacená dovolená a přesčas Pokud je dovolená již zúčtovaná , nedá se nic dělat. než ji srazit a za toto období dát zpětně neplacené volno.Těch 1,5 dne, které si zaměstnance nadělá, se mu potom proplatí jako přesčas.
21. 10. 2008 10:01
Re: Přeplacená dovolená a přesčas Dovolenou srazím,to je mi jasné.Ale musém dát neplacené volno a počítat ZP 13,5%,když si to naddělá?
21. 10. 2008 10:30
Re: Přeplacená dovolená a přesčas Ale on si to přece nemůže naddělat, když už jste tu dovolenou proplatila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
