Re: Dopr.nehoda a nahrada mzdy
Nejsem právník, ale domnívám se, že ano, a to za celou dobu nemocenské. Mohlo by Vám pomoci, když si od zaměstnavatele, k němuž jste v říjnu nenastoupila, necháte potvrdit, za jakých podmínek (zejména mzda) jste měla nastoupit a že vzali někoho jiného jen proto, že Vy jste v PN a nastoupit nemůžete.
Re: Dopr.nehoda a nahrada mzdy
Moc Vám děkuji za odpověď a co když,zaměstnavatel,ke kterému jsem nemohla nastoupit mi nebude chtit toto potvrzení vydat?
Re: Dopr.nehoda a nahrada mzdy
Proč by s tím měl problém? Zkuste je požádat, třeba si sepište nějaké prohlášení sama (resp. popis dané situace), pak by pro ně podpis a razítko neměl být takový problém. Pokud máte podepsanou smlouvu a mzdový výměr, je to lepší. Takové potvrzení (či smlouva) dokazuje, že Vám mzda skutečně ušla a také její výši, tudíž zvyšuje Vaše šance na úspěšné vymáhání.
