Re: Zaměstnavatel x invalidní důchodce
Jste špatně četla - ona chtěla výhody pro zaměstnavatele, nikoli zaměstnance. A že by měl za tyto osoby slevu na dani z příjmu zaměstnavatel jsem ještě neslyšela.
Re: Zaměstnavatel x invalidní důchodce
>>>>>>Zajímají mne výhody pro ZAMĚSTNAVATELE, které plynou >>>>>>ze zaměstnání část.invalidního důchodce... Slevy na >>>>>>dani apod. - pokud tedy nějaké jsou. děkuji >>>>>Pokud jste malá organizace, tak akorát ten ČID má >>>>>slevu na dani. >>>> >>>>Pokud je to osoba zdravotně znevýhodněná (dříve ZPS), >>>>máte nárok na slevu na dani z příjmu. >>> >>>Jste špatně četla - ona chtěla výhody pro >>>zaměstnavatele, nikoli zaměstnance. A že by měl za >>>tyto osoby >>>slevu na dani z příjmu zaměstnavatel jsem ještě >>>neslyšela. >> >>§35 odst.1 zákona o dani z příjmu > >Díky, zas vím něco navíc, i když tuhle situaci nemáme.
Člověk (a účetní zvlášť) se má pořád co učit.... :-) >Hezký den
Re: Zaměstnavatel x invalidní důchodce
Tak jsem si to přečetla a rozumím tomu dobře, když si myslím, že za ČID odvede zaměstnavatel o 18 tis. Kč a za PID o 60 tis.Kč ročně méně než za zdravého pracanta?
Re: Zaměstnavatel x invalidní důchodce
Musí se to přepočítat. Za ČID zaměstnaného na 4 hodiny nebo jen půl roku 9.000,-....Je třeba také zmapovat, kdo je osoba zdravotně znevýhodněná. ČID jsou automaticky, ale někteří zamci mají zdravotní znevýhodnění, i když neberou důchod.
Re: Zaměstnavatel x invalidní důchodce
>>>>>>>>>Zajímají mne výhody pro ZAMĚSTNAVATELE, které plynou >>>>>>>>>ze zaměstnání část.invalidního důchodce... Slevy na >>>>>>>>>dani apod. - pokud tedy nějaké jsou. děkuji >>>>>>>>Pokud jste malá organizace, tak akorát ten ČID má >>>>>>>>slevu na dani. >>>>>>> >>>>>>>Pokud je to osoba zdravotně znevýhodněná (dříve ZPS), >>>>>>>máte nárok na slevu na dani z příjmu. >>>>>> >>>>>>Jste špatně četla - ona chtěla výhody pro >>>>>>zaměstnavatele, nikoli zaměstnance. A že by měl za >>>>>>tyto osoby >>>>>>slevu na dani z příjmu zaměstnavatel jsem ještě >>>>>>neslyšela. >>>>> >>>>>§35 odst.1 zákona o dani z příjmu >>>> >>>>Díky, zas vím něco navíc, i když tuhle situaci >>>>nemáme. >>> >>>Člověk (a účetní zvlášť) se má pořád co učit.... :-) >>>>Hezký den >> >>Tak jsem si to přečetla a rozumím tomu dobře, když si >>myslím, že za ČID odvede zaměstnavatel o 18 tis. Kč a >>za PID o 60 tis.Kč ročně méně než za zdravého >>pracanta? > >Musí se to přepočítat. Za ČID zaměstnaného na 4 hodiny >nebo jen půl roku 9.000,-....Je třeba také zmapovat, >kdo je osoba zdravotně znevýhodněná. ČID jsou >automaticky, ale někteří zamci mají zdravotní znevýhodnění, i >když neberou důchod.
