Re: Pojistky -mzdy
Nevím jakou částkou vaše spol. přispívá, ale pro zaměstnance je to osvobozeno od daně do 24 tis ročně (v součtu s příspěvky na penzijní ) § 6 , v případě, že přispíváte více tak zdaníte , zaměstnance stačí informovat. A daňový výdaj to je neomezeně § 24 odst. 2 j) bod 5, ale měli byste to mít někde na papíře, my máme sepsanou takovou dohodu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem,kde se firma zavazuje, že bude každý měsíc platit určitou částku.
Naše společnost platí některým zaměstnancům (výškové >práce) životní pojistky. Dosud jsme to strhávali ze >mzdy (zaměstnanci dostali větší odměny). Letos by to mohl >být daňový náklad pro firmu a zaměstnancům by se >přidanilo. Můj dotaz: Musí zaměstnanec souhlasit s >přidaněním ? Nemá někdo směrnici na podobný případ ? Předem >všem děkuji
Re: Pojistky -mzdy
Śpatně jsem se vyjádřila, nejedná se o klasické životní, ale spíše úrazové pojištění(bez spoření), trvalé následky apod. platíme jednou ročně jen "rizikovým" zaměstnancům. Zaměstnanci jsou pojištěni i ve svém volném čase, při sportu ...
