Re: Dvě různé DPČ - jak ZP, SP a daň-pro
pokud Vaše dcera nespadá do kateg., za kterou je plátcem ZP i stát, potom musí: - určit "hlavního" zam-tele, který bude sledovat, příp. dosráží ZP - od toho druhého zam-tele musí dokládat každý měsíc příjem, aby ten "hlavní" zam-tel mohl dosrážet ZP (takže by měl být ohleduplná v tom, aby si určila jako "hlavního" toho, kdo má pozdější termín výplaty) - problém je v tom, že ona ani v jednom zaměstnání nedosáhne každý měsíc MVZ (DPČ lze sjednat jen v průměru do poloviny stanovené prac. doby, takže ona když odpracuje 100 hod./měs., tak o to méně bude moci pracovat v dalších měsících) - jen u jednoho může podepsat daň.prohl., u druhého bude daněna dle příjmů (v žádném případě nesmí mít podepsané u obou současně!!!)
Re: Dvě různé DPČ - jak ZP, SP a daň-pro
===== Státním pojištěncem není. Rozumím tomu dobře? Takže ona, když si u prvního zam-tele vydělá hrubého 2.790 Kč a u druhého např. 8.000 Kč, tak tomu prvnímu donese jako doklad co ? Výplatní pásku, nebo každý měsíc bude psát čestné prohlášení, že její MVZ dosáhl minimálně 8.000 ? V případě, že nedosáhne 8.000, tak napíše, že MVZ nedosáhl ? Prosím ještě, u kterého zam-tele je výhodnější podepsat Prohlášení ?
Re: Dvě různé DPČ - jak ZP, SP a daň-pro
zde čestné prohlášení nestačí, mzdové účetní z obou firem si budou dopisovat kdyby dosáhla každý měsíc alespoň v jednom zaměstnání 8000Kč/hrubého nebo např. při nemoci alespoň minim. VZ pro ZP, tak by to bylo bez problémů, jenže ona ve většině měsíců ani v jednom ze zaměstnání tuto podmínku nesplní, takže se budou muset příjmy sčítat, příp. dosrážet (není to tak jednoduché - MÚ přibyde práce)
Re: Dvě různé DPČ - jak ZP, SP a daň-pro
Prosím, nezlobte se, sčítat příjmy znamená, např. že se 2.790 Kč u jednoho + příkladně 5.000 u druhého zem-tele sečte a z celkového součtu se odvede ZP ? Jestliže je to tak, tak který zam-tel to ZP odvede? A nebo se bude dosrážet do MVZ u obou ? Tzn. jak u 2.790 tak i u 5.000 ? Děkuji Vám za trpělivost se mnou.
Re: Dvě různé DPČ - jak ZP, SP a daň-pro
To dosráží ten, kterého určí jako "hlavního". V tomto případě ani nemá za celý měsíc 8000Kč, takže ten "hlavní" bude muset ještě dosrážet do minim. vyměř. zákl., tedy z rzdílu. Ale aby to ten "hlavní" věděl, kolik ten druhý vlastně srazil a z čeho, tak bude muset přinést podklady od toho druhého zam-tele. No - v žádném případě to těm mzdovým účetním nezávidím a vůbec se nebudu divit, když se tomuto zaměstnání budou snažit zabránit. (DoPČ - výpovědní lhůta 15 denní a není nárok na odstupné)
Re: Dvě různé DPČ - jak ZP, SP a daň-pro
Já se pokusím ještě zodpovědět dotaz, u kterého z-tele je výhodnější podepsat prohl. Ze mzdy vyšší než 5000,- hrubého je daň vždy zálohová, proto bych jí radila snažit se u druhého zam. odpracovat každý měsíc více než 50 hod. (50*100=5000), aby zde měla mzdu vyšší a byla jí daněna touto zálohovou daní. Prohl. ať podepíše u prvního z-tele, kde má výdělek nižší (bude mít tu nižší mzdu při podepsaném prohl. daněnou zálohovou daní a slevu na popl.). U druhého z-tele sice bude platit daň, ale ta se jí po podání daňového přiznání (které bude povinna podat) vrátí.
