Re: Pracovní úraz
Nemocenskou danit nebude a náhradu škody - resp.ztrátu na výdělku danit bude. Pokud mu ji budete vyplácet vy,tak bude zdaněná od vás,pokud to necháte na Kooperativě,zdaní to Koop. Správně to má být tak,že ztrátu na výdělku každý měsíc vypočtete a přidáte ji do výplaty. Pokud vypočítáte ztrátu na výdělku až na konci PN zpětně za celé období nemoci a pošlete to na Koop.,vyplatí to oni,ale podle zákona to má zaměstnanec dostat do 30-ti dnů,takže byste to měli průběžně vyplácet vy. Ten formulář,co vám dali na Koop. se opravdu odesílá až na konec, spolu s dalšími formuláři - bolestné(to vyplní doktor) a další případné náhrady za výdaje,teré měl s léčením - např.rehabilitace,cestovné,léky,poplatky u lékařů... atd. Všechny formuláře k tomuto potřebné najdete na stránkách Kooperativy.
Re: Pracovní úraz
To odškodnění PÚ (průměr platný ve čtvrtletí, kdy se stal PÚ mínus vyplac. ND) vyplatí pojišťovna, pokud bude vyšší než 5000Kč, tak zdaní zálohovou daní a zaměstnanec bude povinen podat daň.př. na FÚ, pokud byste vypláceli Vy (a refundovala byste to pojišť.), tak bude daněno ve mzdě a nebude muset daň.př. podávat. Bolestné apod., to se nedaní. I když bude vyplácet pojišťovna přímo zam-ci, jste povinni, jako zam-tel vyplnit a předat pojišťovně všechny tiskopisy a doklady (dopis, kolik vyplatili, zašlou nejen zam-ci, ale i zam-teli).
Re: Pracovní úraz
Děkuji vám za odpovědi,nechám to tedy vyplatit Kooperativu,doufám,že nedostanu nějaký postih.Zaměstnanec je zároveň jednatel...netrvá na tom,aby mu to bylo dopláceno měsíčně.
