Re: Výpověď???
řiďte se zákoníkem práce paragrafem 52, tam všechno najdete. Nahoře na modré liště klikněte na Zákony, pak na ukončení prac. poměru a paragraf 52 ..
Re: Výpověď???
Ono zase není tak jednoduché někoho na hodinu vyhodit- tedy okamžitě zrušit PP ze strany zaměstnavatele. Ten si to musí moc dobře zdůvodnit a případně obhájit, protože zaměstnanec se může žalobou u sopudu domáhat neplatnosti tohoto úkonu a to by pak pro zam-tele mělo dost neblahé následky. Já bych se toho až tak nebál a zam-teli klidně řekl, že ať to zkusí, okamžitě půjde žaloba k soudu.
Re: Výpověď???
Ano teorie je jasná, ale zrovna minulý týden tady byl nějaký příspěvek ohledně nabídkové povinnosti při výpovědi - a zjistilo se, že teď byl zveřejněn výsledek soudního jednání někdy z roku 2002, kdy platit ještě starý zákoník práce. Takže jestliže bude mít žalobce dost nervů a financi může do toho jít, za pár let se dočká výsledku. Jedině, že by byl žalobce nějaká celebrita - to by šlo rychleji.
Re: Výpověď???
Nevím, kde čropáte zkušenosti, ale já z praxe znám opak, pracovněprávní spory, zejména žaloby na neplanost výpovědi nebo ok.zruš.PP ze strany zam-tele jdou poměrně rychle na stůl a rozhodují je alespoň některé soudy docela solidně.
na celé vlákno, zvláště poslední Honzovu odpověď, bylo to doknce spor z roku 2000. http://aktualne.centrum.cz/ekonomika/zivnostnik/clanek.phtml?id=615580
Re: Výpověď???
>>>>dost neblahé následky. Já bych se toho až tak nebál a >>>>zam-teli klidně řekl, že ať to zkusí, okamžitě půjde >>>>žaloba k soudu. >>> >>>Ano teorie je jasná, ale zrovna minulý týden tady byl >>>nějaký příspěvek ohledně nabídkové povinnosti při >>>výpovědi - a zjistilo se, že teď byl zveřejněn >>>výsledek >>>soudního jednání někdy z roku 2002, kdy platit ještě >>>starý zákoník práce. Takže jestliže bude mít žalobce >>>dost nervů a financi může do toho jít, za pár let se >>>dočká výsledku. Jedině, že by byl žalobce nějaká >>>celebrita >>>- to by šlo rychleji. >> >>Nevím, kde čropáte zkušenosti, ale já z praxe znám >>opak, pracovněprávní spory, zejména žaloby na >>neplanost >>výpovědi nebo ok.zruš.PP ze strany zam-tele jdou >>poměrně rychle na stůl a rozhodují je alespoň některé >>soudy >>docela solidně. > >Tak se mrkněte >zde > >http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=491219 > >na celé vlákno, zvláště poslední Honzovu odpověď, bylo >to doknce spor z roku >2000. >http://aktualne.centrum.cz/ekonomika/zivnostnik/clanek.phtml?id=615580 > >já jsem to četl, když to běželo, ale to nic nedokazuje,není to rozhodně pravidlem,takže k původnímu dotazu, ať se nebojí a jde do toho. >
