Re: nástup - od kdy?
Co jste napsali do PS? Pokud od 1.11. a on začal skutečně pracovat až dnes, tak ho dneškem přihlásíte na ZP, SP i na ELDP. Na dovolenou to nemá vliv, protože do konce roku budete počítat odpracované dny - za každých 21 PD bude mít nárok na 1/12 celor. nároku.
Re: nástup - od kdy?
do smlouvy jsem dala od 3.11. kdy skutečně nastoupil. ale zaměstnanec po mě chtěl,aby mu navazovaly pracovní poměry, abych mu napsala smlouvu od 1.11. proto se raději ptám děkuji za rady
Re: nástup - od kdy?
Po mě také žádal zaměstnanec nástup od 1. 11. 2008 a na sociálce mi řekli, že by musel mít toho 1.11. 2008 už příjem, musel by již pracovat, vyjímku tvoří 1. 1. každého roku kdy je svátek a tudíž je příjem.
Re: nástup - od kdy?
to není pravda - může mít v PS nástup 1.11., ale Vy ho na sociálce nahlásíte až 3.11. (kdy skutečně začal pracovat) důležité je ovšem to, co píše "an" - když byste dnes sepisovali od 1.11., tak nemůžete sjednat zkušební dobu. Pokud byste ráno, hned než nastoupil (PS od 3.11.2008) sjednali zkuš. dobu, tak to lze.
Re: nástup - od kdy?
.Já jsem psala prac. smlouvu od 1.11.2008 se zkušební lhůtou a nevím kdo přišel na názor, že nelze sjednat zlušební dobu- tedy končí 1.2.2009.
Re: nástup - od kdy?
Zkušební dobu nelze sjednat zpětně. Čili když paní chtěla DNES napsat pracovní smlouvu od 1.11., tak již nelze sjednat zkušební doba. Pokud by sepsala pracovní smlouvu se zaměstnancem třeba 31.10. s nástupem 1.11. (faktickým až 3.11., ale PP od 1.11.) tak sjednat zkušební dobu může. viz avizovaný § 35 zákoníku práce.
Re: nástup - od kdy?
Dobrý den, taky jsem nastoupila dnes, mám PP ode dneška. Co bude tedy s těmi dvěma dny??když mi nenavazuje zaměstnání? Budou mi ty dny chybět k důchodu? že jsem je neodpracovala??Díky
Re: nástup - od kdy?
Ano, na důchod se ty 2 dny nebudou počítat, ale myslím, že to zas není takový problém. Navíc dovolená do konce roku s vám bude počítat jen za odpracované dny, takže je to v podstatě jedno.
