Re: Povinnosti účetní při nástupu na mat
Kolik máte zaměstnanců? Vést veškeré mzdy a vše, co se má vést jenom ručním způsobem - bez programu (spočítat SHM, všechny odvody apod.), to je tedy odvaha.
V březnu nastoupila za-kyně na mateřskou >a potřebuji vědět, co všechno musí účetní zařídit a >jak vést její evidenci. Pak jsem se tady dočetla, že >musí písemně zažádat o poskytnutí rodičovské dovolené, to >prozatím neudělala. ona mohla požádat ihned po mat. dovolené - 28 týdnů - požádat o čerpání dovolené, ta by byla nekrácená, nyní ji bude čerpat až po rodič. dovolené o rodič. dovolenou měla požádat, ale jeden z výkladů zákona je, že pokud nepožádá o rodič. dovolenou, má se za to, že ji bude čerpat až do 3 let dítěte 1. prac. den po 3. naroz. dítěte by měla nastoupit zpět do zaměstnání
>na RD? Musím jí vypisovat mzdový list i dalsí 3 roky, >co bude na RD? samozřejmě také jí po celou dobu musíte vést ELDP
>rodného listu dítěte?
ano, musíte vědět, že se dítě narodilo a že žije (také kvůli tomu, abyste věděla, kdy budou dítěti 3 roky) Také by si měla od Vás vyžádat potvrzení, že neuplatňuje na toto dítě daň. zvýhodnění (a manžel/otec dítěte, pokud žijí všichni ve spol. domácnosti, by toto potvrzení měl předat svému zam-teli nebo ho použít při vyúčt. daně). Toto potvrzení je jen na vyžádání zam-kyně.
Další věc, se kterou si nevím rady je, >že na kopii žádosti o peněžitou pomoc v mateřství, >kterou tu mám je na zadní straně poznámka ohledně >vyhotovení dokladu pro likvidaci splátky PPM -to snad vyplácí OSSZ, pokud jste jim originál poslala
Re: Povinnosti účetní při nástupu na mat
> >Kolik máte zaměstnanců? Vést veškeré mzdy a vše, co se >má vést jenom ručním způsobem - bez programu (spočítat >SHM, všechny odvody apod.), to je tedy odvaha.
>ona mohla požádat ihned po mat. dovolené - 28 týdnů - >požádat o čerpání dovolené, ta by byla nekrácená, nyní >ji bude čerpat až po rodič. dovolené >o rodič. dovolenou měla požádat, ale jeden z výkladů >zákona je, že pokud nepožádá o rodič. dovolenou, má se >za to, že ji bude čerpat až do 3 let dítěte >1. prac. den po 3. naroz. dítěte by měla nastoupit >zpět do zaměstnání > > >>na RD? Musím jí vypisovat mzdový list i dalsí 3 roky, >>co bude na RD? >samozřejmě >také jí po celou dobu musíte vést ELDP > >>rodného listu dítěte? > >ano, musíte vědět, že se dítě narodilo a že žije (také >kvůli tomu, abyste věděla, kdy budou dítěti 3 roky) >Také by si měla od Vás vyžádat potvrzení, že >neuplatňuje na toto dítě daň. zvýhodnění (a manžel/otec dítěte, >pokud žijí všichni ve spol. domácnosti, by toto >potvrzení měl předat svému zam-teli nebo ho použít při >vyúčt. daně). Toto potvrzení je jen na vyžádání zam-kyně. > >Další věc, se kterou si nevím rady je, >>že na kopii žádosti o peněžitou pomoc v mateřství, >>kterou tu mám je na zadní straně poznámka ohledně >>vyhotovení dokladu pro likvidaci splátky PPM -to snad >>vyplácí OSSZ, pokud jste jim originál poslala > V organizaci jsme jen 4 za-nci + za-kyně na mateřské, takže ruční vedení mezd se dá zvládnout, nic jiného nezbývá. Po skončení MD si za-kyně požádala o řádnou dovolenou, nyní ji čerpá a v pátek končí a právě proto jsem se ptala, zda musím mít písemné požádání o čerpání RD nebo nemusím,aby mi to kdyžtak do pátku dodala. Můžu se zeptat, který z těch zákonů říká, že když nepořádá o čerpání RD, tak ji bude čerpat až do 3 let věku dítěte?? Takže za-nkyni budu do os. mzdov. listu každým měsícem vypisovat samé nuly?? A co s výplatní páskou? Tu jí též budu vypisovat s nulou a zasílat?
Re: Povinnosti účetní při nástupu na mat
tak ať si písemně požádá o čerpání rodič. dovolené a určí, do kdy chce rodič. dovolenou čerpat (max. do 3 let dítěte) - každopádně je lepší, když to máte písemně (v příp., že by se chtěla vrátit zpět do zam. dřív, tak nemusíte na to přistoupit) mzdový list pak budete vést nulový - resp. kal. dny rodič. dovolené, to samé výplatní páska (nejste povinna ji ale zasílat poštou - pokud Vás o to požádá, tak se dohodněte, že jí třeba zašlete najednou pásky za celý rok nebo že si je převezme, až se dostaví apod.) stejně by měla přijít podepsat a převzít každoročně alespoň ELDP (možná Vás také požádá o roční zúčtování za letošní rok nebo si vyzvedne potvrzení o zdanitelných příjmech apod.)
