Re: Nevyplacená mzda
>>Zaměstnavetel nevyplácí už 3 měsíce mzdu >>zaměstnancům. >>Může dát zaměstnanec výpoveď?
může okamžitě zrušit PP z důvodu dle b) § 56-nevyplacení mzdy Má nárok na odstupné? ano, dle § 67- nejméně tropjnásobek
>>Kdo >>mu vyplatí nevyplacenou mzdu?
ať písemně vyzve zaměstnavatele, pojkud např. do 5 PD neuhradí dlužnou mzdu, pohrozit, že bude podána stížnost na OIP(může dát pokutu až do dvou mil.Kč a soudní žalobou. OIP může zam-tele postihnout, ale dlužnou mzdu mu nezbyde jinak, než skutečně podat žalobu a když doloží své mzdové nároky a jejich neuhrazení zam-telem, má vysokou naději na úspěšnost.
