Re: Mzdové listy - svátky
To záleží na tom, jaký mzdový list vedete.Každý ML je jiný a také každý program jej tvoří jinak.V postatě je svátek uváděn v náhradách mzdy, pokud se čerpá dovolená a je současně svátek, tak náleží dovolená, která se ale za ten den svátku neodečítá,pokud je svátek v S nebo N a není to pracovní den, tak se nikam neuvádí, jako neuvádíte S,N.Když je to v době nemoci, vykazuje se nemoc.
Re: Mzdové listy - svátky
Program ať si to dělá jak chce, mě jde o to, jak to má být správně. Pokud vím, tak třeba i na ELDP se uvádějí svátky, a přece nemůžete někomu říct, že to máte tak a tak jenom kvůli tomu, že používáte ten a ten program...
Re: Mzdové listy - svátky
Tak jinak, vám jde o to, jak to má být správně. Tak tedy:Povinné náležitosti mzdového listu stanoví v § 38j ZDPř. Další náležitosti mzdového listu nejsou povinné, ale jejich účelnost lze dovodit ze zákonů upravujících sociální zabezpečení, zdravotní pojištění, nemocenské pojištění a výpočet průměrného výdělku pro pracovněprávní účely .
