Re: Stravenky
Vyplatí, pokud chce přispíívat svým zaměstnancům na obědy. Pokud by to dělal příspěvkem do mzdy - byla by to odměna a z té by také odváděl soc. a zdr. poj. Pokud nakoupíte stravenky tuto povinnost nemáte. 55% z ceny kalkulovaného oběda si můžete dát do nákladů. Pozor má to své limity.
Re: Stravenky
Kdyby chtěl přidat na jednoho zaměstnance 1000,- měsíčně do mzdových nákladů, dá mu přibližně 740,- hrubé mzdy a zbytek státu. Z těch 740,- zaměstnanec dostane asi 540,- čistého. Pokud dá 1000,- na stravenky, zaměstnanec dostane taky 1000,-.
