Re: PS na dobu určitou
To sice nelze, viz jiné odpovědi, ale v každém případě je to celkem divné a je otázka, co tím zaměstnavatel sleduje. Záleží na známé, zda na to přistoupí.
Re: PS na dobu určitou
xxx Divné to je, proto jí do toho "remcám", ale pravděpodobně na to přistoupí, zaměstnavatel tvrdí, že je to praxe běžná v zahraničí, kde má firma "centrálu". Zajímavé je, že před zhruba pěti lety, uzavřeli bez problémů smlouvu na dobu neurč. Ještě by mne zajímalo, pokud tedy firma přesvědčí zaměstnance k podpisu smlouvy na dobu určitou např. od 1.1.09 do 31.12.10, a pak by znovu (za předpokladu, že se zákony nezmění - což by ani Libuše nedokázala "vyvěštit") podpisovali nové smlouvy na dobu určitou např. do 31.12.12, zda lze potom na tento pracovní poměr po datu 1.1.2011, pohlížet jako na PP na dobu neurčitou.... Díky moc moc.
Re: PS na dobu určitou
Ne nelze, pracovní poměr na dobu určitou je pracovní poměr na dobu určitou a po uplynutí sjednané doby pracovní poměr skončí nebo by musel být opět změněn na dobu neurčitou, ale to zase jen dohodou nikoli automaticky. Jedině v případě, že po uplynutí sjednané doby by pracovník pracoval S VĚDOMÍM zaměstnavatele, by se PP změnil na dobu neurčitou. Obávám se ale, že jakmile jednou podepíše smlouvu na dobu určitou a zaměstnavatel nebude chtít prodloužit, tak s tím už nic nenadělá a prac. poměr jí skončí uplynutím doby a bez odstupného.
Re: PS na dobu určitou
Pokud by uzavřeli smlouvu na 2 roky (což na tak dlouho rozhodně neudělají), tak další již na dobu určitou uzavřít nemohou. Otázkou pro znalce práva je, jak by to bylo, kdyby to takhle obě strany uzavřely, jestli by byla neplatná nebo se na ni pohlíželo jako na dobu neurčitou.
Re: PS na dobu určitou
xxxxxxxx Ano, toto jsem měla na mysli, možné je všechno....mám oprávněně pocit, že pojem zákoník práce, uvedenému zaměstnavateli nic neříká. A pokud tuší, co to je, tak si pro změnu z něho nic nedělá.
