Re: Rodičovská dovolená
O prodloužení zažádejte hned, aby firma měla čas na vyjádření.Pokud Vám volno povolí, budete ještě rok doma, pokud Vám volno nepovolí, musíte nastoupit den po synových třetích narozeninách do práce.nebo musíte dát výpověď.Podle toho, co píšete, Vám firma ten čtvrtý rok povolí, a po roce budete řešit, zda nastoupíte, nebo s Vámi zaměstnavatel rozváže PP pro nadbytečnost.V tomto případě Vám bude náležet odstupné.
Re: Rodičovská dovolená
Jen upřesním, že nebudete žádat o prodloužení rodičovské dovolené, protože ta je pouze do 3 let dítěte. Pokud nechcete nastoupit nebo nechcete, aby Vám dali výpověď, požádejte o neplacené volno. A pak se Vaše nadbytečnost (nebo možná pak už zase pro Vás práce bude) bude řešit až bude končit to neplacené volno. Pozor - státem ale po dobu neplaceného volna budete pojištěna jen tehdy, pokud budete pobírat rodičovský příspěvek nebo pokud budete splňovat celodenní péči o dítě do 7 let (tzn. nedávat ho do školky na víc než 4 h denně). Nebo o 2 děti do 15 let. Výhoda zůstat ještě zaměstnancem je ta, že kdybyste náhodou byla znovu těhotná, měla byste zase nárok na mateřskou.
Re: Rodičovská dovolená- dotaz
Prosím? takže když porodím druhé dítě po těsně před 4 rokem svého prvního dítěte a budu na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte, tak mám nárok na mateřskou dle výše platu jaký byl před 4 lety? to platí jen 3 roky nebo ne?
Re: Rodičovská dovolená- dotaz
Na mateřskou máte nárok, pokud máte zaměstnavatele (když budete na nepl. volnu, tak stále budete zaměstnaná). A postup pro výpočet mateřské je stejný - sečtou se výdělky ve 12 měsících před měsícem nástupu na MD, pokud tam nějaké výdělky a odpracované dny byly. Pokud ne, jde se vždy o další 3 měsíce dozadu, až se najde tříměsíční období, ve kterém nějaké výdělky a odpr. dny byly. Pokud byste teď prac. poměr ukončila, pak otěhotněla a jiného zaměstnavatele nenašla, neměla byste mateřskou. Ovšem pokud teď skončíte s tím, že si najdete zaměstnání jiné, to je něco jiného, pak byste samozřejmě měla mateřskou podle nového zaměstnání.
