Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
Jestliže se jedná pouze o dohodu o srážkách ze mzdy a žádost o jejich srážení, tak je lepší pro zaměstnavatele nesrážet. Jedná se jen o jeho dobrou vůli, ne povinnost. Zaměstnanec by si měl zadat trvalý příkaz ze svého účtu atp. Povinnost srážet máte pouze při neplacení a následné výzvě a to jen v určitých případech... (myslím, že u smluv do r. 2006) Lepší nesrážet je z toho důvodu, že od r. 2009 bude vyplácet nemocenskou stát, tudíž by toto splácení bylo pro vás pak problematické.
Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
*** Jestliže byla předložená dohoda o srážkách ze mzdy sepsaná do 31.12.2006, srážet musíte. Při pozdějším datu je to na vaší dobré vůli. Srážíte-li, musíte srážet podle stejných pravidel jako při exekuci, víc nesmíte srazit dokonce ani v případě, že by zaměstnanec s tou vyšší srážkou souhlasil.
Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
*** Nevím, co přesně myslíte. Takhle pohromadě to není nikde, to bychom to měli moc jednoduché. Takže § 551 občanského zákoníku,§ 145 - 149 zákoníku práce, přechodná ustanovení zákona 264/2006 (=novela občanského osudního řádu)... Nevím, zda jsem ještě něco nezapomněla, nedokážu nosit v hlavě všechna čísla a paragrafy :-))
Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
Měla jsem na mysli, to, že na základě dohody o srážkách ze mzdy není zaměstnavatel povinen tyto srážky provádět (tedy pokud byla sepsána po 31.12.2006). I tak Vám děkuji, kouknu na ty paragrafy, co jste napsala.
Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
takže jestli to dobře chápu, když mi přišela žádost o srážkách ze mzdy uzavřená po 2006 a já začala srážet, můžu se srážkama skončit a oznámit to profirealu že přestávám srážet, a zaměstnaci říct ať si to začne platit sám.
Re: dohoda o srážkách ze mzdy- profireal
>>>>>>>společnosti kde nás žádají o provádění srážek ze >>>>>>>mzdy. >>>>>>>Je toto tedy nepřednostní pohledávka a budou se na ní >>>>>>>vztahovat pravidla jako na exekuce ? Nebo třeba můžu >>>>>>>srazit 5.000,- co má ve smlouvě uvedeno a nebudu >>>>>>>koukat >>>>>>>na názkladní nezabavitelnou částku ?? děkuju moc. >>>>>> >>>>>> >>>>>>Jestliže se jedná pouze o dohodu o srážkách ze mzdy a >>>>>>žádost o jejich srážení, tak je lepší pro >>>>>>zaměstnavatele nesrážet. Jedná se jen o jeho dobrou >>>>>>vůli, ne >>>>>>povinnost. Zaměstnanec by si měl zadat trvalý příkaz >>>>>>ze >>>>>>svého účtu atp. >>>>>>Povinnost srážet máte pouze při neplacení a následné >>>>>>výzvě a to jen v určitých případech... (myslím, že u >>>>>>smluv do r. 2006)
>takže jestli to dobře chápu, když mi přišela žádost o >srážkách ze mzdy uzavřená po 2006 a já začala srážet, >můžu se srážkama skončit a oznámit to profirealu že >přestávám srážet, a zaměstnaci říct ať si to začne >platit sám. *** To určitě můžete.
