Re: Podpůrčí doba-prosím mzdové účetní
Musí Vám doložit potvrzení, že v době od 18.2.2007 do doby nástupu k Vám nebyl rovněž nemocný. Pokud ne, tak jednoroční podpůrčí doba končí dne 17.2.2009 včetně.
Re: Podpůrčí doba-prosím mzdové účetní
Byl nemocny jeste od 9.3.2007 dp 26.3.2007. Ve mzdove ucetni jsem se dozvedela,ze pokud zamestnani trvalo nepretrzite 6 mesicu,tak ma narok na celou podpruci dobu. Byl do 30.6.2007 zamestnanen od 1.7. do 31.7.2007 byl na UP od 1.8.2008 zamestnan u nas
-nemocny od 9.3.2007-26.3.2007 u byvaleho zamestnavatele - nemocny od 18.2.2008 u nas. Prosim jak je to s tou podpurci dobou. Delam to poprve a uz ted vim,ze jsem zmeskala dobu 270 dni :-( Dekuji
Re: Podpůrčí doba-prosím mzdové účetní
pokud je nemocný od 18.2.2008, skončí podp. doba 17.2.2009 (r. 2008 byl přestupný rok, proto 366 KD) v období před 18.2.2008 byl nemocný před více než 6 měsíci, tak se to nepočítá teď 30.11.2008 to bylo 287 KD, tak je to nejvyšší čas nahlásit podp. dobu na OSSZ, oš. lékaři, dotyčnému zam-ci, jednu kopii si založíte - to v případě, že jste velká organizace (u malé organizace by měla podp. dobu sledovat OSSZ)
Re: Podpůrčí doba-prosím mzdové účetní
Dekuji a jeste jeden dotaz. Dany zamestnanec byl nemocny od 18.2.2008 do 20.11.2008. Dne 21.11.2008 odpracoval 8 hod a v pondeli donesl dalsi neschopenku - neschopen prace od 21.11.2008. Je cerpani podpurci doby ke dni 30.11 287 dni? Ja myslim ze ano,ale nejsem si zcela jista, protoze toho 21.11. vlastne pracoval i byl nemocny
