Re: Odstupné
čtvrtým rokem nemůžete být na mateřské dovolené rodičovskou dovolenou jste mohla čerpat max. do 3 let dítěte takže nyní záleží, zda jeste žádala o neplacené volno a máte ho od zam-tele povolené , nebo jste o neplacené volno nežádala, v tom případě Vám s největší pravděpodobností píší v zaměstnání neomluvenou absenci (a jste dlužná na zdrav. pojištění) takže to vše je nutné si nejprve ujasnit - co čerpáte v zaměstnání?
Re: Odstupné
Budeme předpokládat, že máte povolené neplacené volno. V tom případě byste měla nárok na odstupné, pokud by Vám firma dala výpověď pro nadbytečnost (nebo rušení).
Re: Odstupné
>>>Dobrý den měla bych dotaz ohledně vyplácení >>>odstupného.Jsem už čtvrtý rok na mateřské dovolené a >>>firma ve >>>které jsem před tím pracovala propoiští zaměstnance a >>>dává jim odstupné.Ráda bych věděla jestli mám i já >>>nárok >>>na odstupné když jsem na mateřské dovolené a když ano >>>tak z čeho se u mě odstupné vypočítává.děkuji Renata >> >>čtvrtým rokem nemůžete být na mateřské dovolené >>rodičovskou dovolenou jste mohla čerpat max. do 3 let >>dítěte >>takže nyní záleží, zda jeste žádala o neplacené volno >>a máte ho od zam-tele povolené , nebo jste o >>neplacené >>volno nežádala, v tom případě Vám s největší >>pravděpodobností píší v zaměstnání neomluvenou absenci >>(a jste >>dlužná na zdrav. pojištění) >>takže to vše je nutné si nejprve ujasnit - co čerpáte >>v zaměstnání? > >Budeme předpokládat, že máte povolené neplacené volno. >V tom případě byste měla nárok na odstupné, pokud by >Vám firma dala výpověď pro nadbytečnost (nebo rušení).
