Re: Prosím o přepočet HM
Tak to je jiná! Pokud v minulém čtvrtletí neodpracovali 21 směn, použijete průměr pravděpodobný, což by mohlo být vámi uváděných 57,50.
180 x 50 = 9000 základní mzda
60 x 57,50 x 0,25 = 862,50 přesčasový příplatek
60 x 57,50 x 0,10 = 345 příplatek za soboty a neděle
24 x 57,50 = 1380 náhrada za dovolenou
11588 hrubá mzda
522 ZP (4,5 %)
928 SP (8 %)
11588 x 1,35 = 15 643,80 superhrubá
15 700 základ daně
2355 (15 %) - 2070 =285 daň po odečtení slevy na poplatníka
čistá 11588 - 522 - 928 - 285 = 9853
Příplatky jsou minimální, dané zákonem, možná máte ve směrnici vyšší.
P.S. Nemažte při svých odpovědích zadání, špatně se s tím pak pracuje. :-)
Re: Prosím o přepočet HM
>>>Dobrý den, prosím o pomoc. Dělám vyjímečně mzdy a
>>>prosím o výpočet HM pro kontrolu za 11/08!
>>>
>>>Odpracováno hodin 180, z toho 60hod(soboty, neděle),
>>>plus navíc dva dny dovolené (24hodin).
>>>
>>>Průměrný hrubý hod. výdělek za min. měsíc je 57,50
>>>(HM/skutečně odprac.hod).
>>>
>>>Děkuji moooooc!
>>
>>Mzda 50,- na hodinu, ale ještě musíte napsat ten
>>průměr z III.Q, ten je potřeba na výpočet dovolené a
>>příplatků.
>
>Tak to je jiná! Pokud v minulém čtvrtletí
>neodpracovali 21 směn, použijete průměr pravděpodobný, což by
>mohlo být vámi uváděných 57,50.
>
>180 x 50 = 9000 základní mzda
>60 x 57,50 x 0,25 = 862,50 přesčasový příplatek
>60 x 57,50 x 0,10 = 345 příplatek za soboty a neděle
>24 x 57,50 = 1380 náhrada za dovolenou
>11588 hrubá mzda
>
>522 ZP (4,5 %)
>928 SP (8 %)
>
>11588 x 1,35 = 15 643,80 superhrubá
>15 700 základ daně
>2355 (15 %) - 2070 =285 daň po odečtení slevy na
>poplatníka
>
>čistá 11588 - 522 - 928 - 285 = 9853
>
>Příplatky jsou minimální, dané zákonem, možná máte ve
>směrnici vyšší.
>
>P.S. Nemažte při svých odpovědích zadání, špatně se s
>tím pak pracuje. :-)
>
Ještě jedna otázka, proč je tam přesčasový příplatek za 60hodin? Nemělo by to být jen 28hodin? Jako časový fond 152 a odpracováno 180 (180-152)? Díky
>
>
Re: Prosím o přepočet HM
Omlouvám se, odpověděla jsem zbrkle, vzala jsem, že když to odpracovali v sobotu a v neděli, bude to přesčas. To platí jen u rovnoměrně rozvržené pracovní doby, od pondělí do pátku. U vás bude nějaké delší vyrovnávací období, to máte jistě stanovené ve vnitřním předpisu, takže se přesčasy počítají až za toto období.
Také jste nenapsala, jak to bylo se svátkem. Ti, kterým plánovaná směna odpadla, protože byl svátek, dostanou zaplacenou náhradu mzdy průměrem a ti, kteří ve svátek pracovali, dostanou mzdu a příplatek za svátek 100 % průměru.
Re: Prosím o přepočet HM
Ráda se podělím o to, co znám.
Bohužel, právě nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu nemáme, takže ji znám jen okrajově.
Měli by mít naplánované směny na určité vyrovnávací období (max. 26 týdnů, pokud není kolektivní smlouva), tak aby jim vycházelo v průměru 40 hodin týdně. Bez přesčasů. Teprve po skončení tohoto období se zpětně vyhodnotí, co vlastně je přesčasem a zaplatí se příplatek.
Je to potřeba naplánovat i pro účely přepočtu týdnů dovolené na dny a od ledna i náhrady mzdy za první 2 týdny nemoci.
Zadejte do vyhledávače a počtěte si.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.