Re: Doplatek do minim.mzdy
Min. mzda činí Kč 8.000,-, HPP, 40 hod. prac. úvazek pokud pracuje na zkrácenou prac. dobu uměrně se krátí i min. mzda odvod zdrav. pojištění vždy z min. mzdy (8 tis.) !!!! 75% min. mzdy část. invalidní 50% min. mzdy plně invalidní opět lze krátit dle úvazku
Re: Doplatek do minim.mzdy
Pro odvod na zdr.poj. je minimum měsíční min.mzda. Pro doplatek do min.mzdy musíte pracovat s hodinovou mzdou, to je prodělíte-li mzdu (bez náhrady mzdy a přípl.. za příp.přesčas) odpracovanými hodinami ,zjistíte příp.rozdíl mezi minimální a skutečnou mzdou.
