Re: Snižování hrubé mzdy
podobný dotaz zde byl nedávno (asi je pojišťováků moc a nestačí se uživit, tak vymýšlejí nesmysly)
pokud chcete zam-cům přispívat na penz. připj., tak jim přispívejte, ale jako bonus
nevím, co chcete přepočítávat na hrubou mzdu, protože příspěvek za zam-tele do výše 24 000 Kč/rok/zam-ec je daň.osvob., nesráží se SP, ZP, kolik si platí sám zam-ec, to Vám může být jedno (tedy něco by si platit měl, když přispíváte, ale jakou částku si zaplatí, po tom Vám nic není, on si může měsíčně na PP platit určitou částku, na konci roku zjistí, že mu přebývají peníze a určitou částku zaplatí navíc najednou)
navíc, když mu dáte menší mzdu (musí mít zaručenou mzdu), kde má jistotu, že až možná někdy do důchodu půjde a bude chtět tyto peníze vybrat, že je opravdu dostane (na penz. přip. není záruka státu jako na vklady a stav. spoř.)
Re: Snižování hrubé mzdy
Samozřejmě, že tento způsob by byl nejjednodušší, ale kdyby nebylo zprostředkující firmy, neměl by navíc zaměstnavatel a ta firma nějakou provizi. Takhle to chce šéf prostě rozjet. Já jako mzdová s tím nesouhlasím, protože mi právě přijde divné zasahovat do hrubé mzdy. Takže teoreticky jde snížit hrubou mzdu na základě dohody se zaměstnancem?
Re: Snižování hrubé mzdy
Pokud máte mzdu stanovenou v PS, pak ji můžete snížit jen dohodou. Pokud je stanovena mzdovým výměrem či jiným vnitřním předpisem, pak ji můžete měnit bez souhlasu zam-ce. Za takový "bonus" Vám ale asi nepoděkují...
Ještě k těm příspěvkům - nevím, jaké odpočty máte na mysli, ale zam-ci můžete přispět kolik chcete, ale jen do výše 24 tis. ročně je to pro něj osvobozeno od daní, ZP a SP. Pokud uhradíte více, pak přesahující částku zdaníte ve mzdě jako naturální požitek.
Co se týká "daňového odpočtu" u příspěvků, jedná se o příspěvky zaměstnance a ty je možné v ročním zúčtování či daňovém přiznání uplatnit ve výši max. 12 tis. ročně (avšak po odečtu 6 tis.) a ponížit o ně základ daně, do tohoto se příspěvky zam-tele nepočítají. Zam-ec si tedy odečte z daní jen to, co sám zaplatí a co přesahuje 6 tis.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.