Re: dohoda o provedení práce
DOPP na 200 h nemůže být. Pokud s ním chcete smluvit DOPP (ze které se neodvádí pojištění), musí se vejít do 150 h v kalendářním roce. Když dáte 150 h do prosince a zbytek do ledna, tak to bude v pořádku, pokud už pro Vás v tomto roce nepracoval na DOPP. Prostě u DOPP je limit celkem 150 h u téhož zaměstnavatele v kalendářním roce. Daň se počítá podle toho, zda u Vás podepíše či nepodepíše daňové prohlášení. Pokud ho nemá podepsané jinde, může podepsat u Vás a pak mu jakkoli vysokou odměnu daníte daní 15% (tzn. hrubou odměnu zaokrouhlíte na stovku nahoru, vypočítáte 15%) a odečtete slevu - zbytek je daň zálohová. Pokud nepodepíše pak se daní takto: pokud je hrubá odměna do 5000 Kč, pak ji zdaníte 15% a to je daň srážková. Pokud bude hrubá odměna vyšší než 5000 Kč, daňový základ zaokrouhlíte na stovku nahoru a vypočítáte 15% daň a to je daň zálohová. Slevu neuplatníte. Srážkovou daň odešlete na FÚ na účet daně ze závislé činnost, začínající předčíslím 7720 -..... a zálohovou odesíláte na 713-....... Na FÚ musíte být přihlášen na srážkové nebo zálohové dani ze závislé činnosti.
Re: dohoda o provedení práce
Omlouvám se, blně jsem četla - Vy nechcete napsat 200 h, ale dát mu 200 Kč na hodinu. Takže hrubá odměna bude 24000. Daníte podle toho, jak jsem psala - v každém případě půjde o daň zálohovou a pokud podepíše prohlášení, uplatníte slevu na poplatníka, případně další slevy, které uplatňuje (takže daň bude 3600 - 2070 = 1530 Kč). Pokud nepodepíše, odvedete těch 3600.
