Re: Výpověď - porušení pracovní kázně
Výpověď dohodou je nesmysl. Uvědomte si ale, že pokud nepřijdete do práce, zaměstnavatel vám může klidně třeba 14 dní psát "áčka", potom vám vyčíslit škodu, kterou jste mu nechozením do práce způsobil. A také zápočtový list vám dá až ON VÁM ukončí pracovní poměr. To, že přestanete chodit do práce neznamená, že dalším dnem s vámi zaměstnavatel ukončí pracovní poměr okamžitým zrušením PP.
