Re: pracovni neschopnost
To vůbec není pravda . V ochranné lhůtě náhradu mzdy zaměstnavatel neplatí, protože už nejste zaměstnanec. Pouze pokud bude nemoc trvat, od 15 dne platí nemocenské OSSZ. Zaměstnavatel už nikoliv protože nejste jeho zaměstnanec, tudíž vám žádná mzda neušla. Prvních 14 je to totiž náhrada mzdy, nikoli nemocenská.
Re: pracovni neschopnost
No nechci se nikoho zastávat,ale aby Vám osud nedal do cesty být i nechtěně takovým "vyčůránkem".Ono dnes být najednou bez práce je dřív než na nové boty a jiná práce v nedohledu a zkuste živit děti z podpory.Co se kdo ptá,že jste nemarodila a dlouhé roky platila zdravotní i sociální.No a pak vás někdo ,kdo má svoje jisté(nebo si to alespoň myslí) nazve vyčůránkem.
Re: pracovni neschopnost
Zbytečně se zlobíte. Nemocenská je určena pro ty, kteří jsou skutečně práce neschopní (tzn. nemocní). Nemocenská nemá suplovat výdělek zdravého člověka. Pokud někdo o práci přijde, je zde záchranná síť v podobě podpory. Proto není divu, že se omezuje i hrazení nemocenské, kdyby každý uvažoval tak, že si vlastně tu nemocenskou předplatil a chtěl by si ji vybrat, i když by byl zdravý, tak by nebyly neplacené první 3 dny, ale první měsíc (protože by pro všechny na nemocenskou, OČR a mateřskou nebyly prostě peníze).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.