Re: nařízení neplaceného volna
Z důvodů které popisujte, Vám zaměstnavatel nařídit neplacené volno v žádném případě nemůže. Dovolenou sice určuje zaměstnavatel, takže pokud se rozhodne, že vám ten den dá až příští rok, nenaděláte nic, ale jak jsem psal, neplacené volno Vám nařídit nemůže. Takže by měla přijít ke slovu oboustranně rozumná domluva.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.