Vlákno názorů k dotazu Ukončení prac.poměru - odstupné od Lucka - Re: Ukončení prac.poměru - odstupné Ještě dodatek, jedná se...

Re: Ukončení prac.poměru - odstupné
u Vás se nejedná o odstupné, ale odměnu
abyste měla nárok na odstupné, musela byste v dohodě o uk. PP mít uvedený § 52 odst. a, b nebo c - to je nárok na nejméně 3 nás. průměr. výdělku
protože jste ale podepsala dohodu dle § 49 a dohodli jste se na odměně, tak Vám vyplatí odměnu na jaké jste se dohodli
z té Vám bude sraženo SP, ZP, zdaní se společně se mzdou
jen podotýkám, že pokud jste se dohodli na uk. PP dle § 49, tak Vám ani žádnou odměnu nemusel zam-tel vyplatit (ale když jste se na ní dohodli, tak je to dobře pro Vás), jak spočítá zam-tel tuto odměnu, to záleží na něm (není to dáno zákonem, jak ji má vypočítat - u odstupného je to něco jiného, tam by musel dle zákona postupovat)
pokud máte uk. PP 31.12.2008, tak tímto dnem také ukončíte PP - měla byste mít tedy zaplaceny ty zbývající dny od 23.12. - svátky, dobírání dovolené apod.