Vlákno názorů k dotazu Náhrady PN r. 2009 ??? od aves - Re: Náhrady PN r. 2009 ??? napadlo mě, jak...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 1. 2009 22:50

    aves (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    napadlo mě, jak je to tedy s nemocí nižší jak 3 dny? to se provede jak?

  • 6. 1. 2009 23:22

    Marci (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    Dobrý den,
    dnes jsem prodělala docela podrobné školení na téma nemocenské pojištění a vcelku s Vámi souhlasím :-)
    Bod 1) ano
    bod 2) ano vyplacené náhrady nad rámec stanovený zákonem podléhá triádě (SP+ZP +daň). Navíc pokud toto nebudete mít písemně schváleno třeba jednatelem, nebude to ani daňový náklad.
    bod 3) o tom jsem neslyšela :-(
    bod 4) správně- ponižujeme odvody o polovinu vyplacených náhrad.
    Co se týká nemoci kratší jak 3 dny- no, dle mého názoru je to nesmysl. Proč by někdo nosil neschopenku na dny, které nebude mít stejně placené?
    Budu se muset ještě hodně učit :-)

  • 6. 1. 2009 23:25

    aves (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    a co když přeci přijde za 3 dny? prostě nedostane nic? řeknu mu kde nic tu nic? :-) vím že je to blbost...vysvětlujete za-ncům jak to bude probíhat a jaké on má povinnosti?

  • 6. 1. 2009 23:26

    aves (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    myslím ten systém náhrady a nemoci od 15.dne...atd

  • 6. 1. 2009 23:37

    Marci1 (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    Za první 3 dny fakt nedostane nic. To je jasné. Musí to všichni vědět. Vím, že neznalost zákona neomlouvá a každý by si to měl nastudovat sám, ale zrovna si píšu důležité body, které se tohoto problému týkají. Chci je předat zaměstnavatelům k prostudování a ti ať to dají i zaměstnancům. Chci je upozornit na povinnosti obou stran. Oni by stejně pořád volali a ptali se. Zam-nci i zam-telé :-)

  • 6. 1. 2009 23:40

    aves (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    něco jsem stahovala z netu, nevím tedy kde to přesně bylo, možná na www.mpsv.cz, tam je i celý ten buletin o nemocenském od 1.1.09 i ty povinnosti zaměstnanců, resp. nemocných

  • 6. 1. 2009 23:47

    Marci1 (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    Jojo, a také je to hodně dobře je vše popsáno i na www.cssz.cz

  • 6. 1. 2009 23:53

    dana (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    Začínám v tom mít snad trochu jasno,jen pokud jde o to zda si nechat vystavit neschopenku když je mi špatně od střed,do neděle to je 5 dní,peníze stejne žádný,tak proč se nedomluvit na omluvené absenci ? Vijde to asi na stejno no,ne ? D.

  • 7. 1. 2009 8:33

    xy5

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    neplac. volno musí schvalovat zam-tel, sráží se z něho ZP, kdežto z nemoc. (náhrady mzdy), pokud bude vystavena neschopenka jen na 3 dny (nebude náhrada mzdy placena), se ZP nesráží , za podmínky, že je v daném měsíci splněn MVZ ZP
    a k tomu 2. bodu otázky - můžete vnitřním předpisem schválit, že budete platit částky nad rámec zákona (podléhá odvodům), ale stejně pro OSSZ budete moci odečíst jen 1/2 z částky, která je daná zákonem, ne tedy z celé částky, tedy i z té, kterou jste vyplatili nad rámec zákona (tedy tak jsem to alespoň pochopila já)

  • 7. 1. 2009 8:58

    dana (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    Děkuji za odpoveď,zatím mi to je snad jasné.Dana

  • 7. 1. 2009 19:09

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    náhrady a nemoci od 15.dne...atd
    >>>>>
    >>>>>Za první 3 dny fakt nedostane nic. To je jasné. Musí
    >>>>>to všichni vědět. Vím, že neznalost zákona neomlouvá
    >>>>>a
    >>>>>každý by si to měl nastudovat sám, ale zrovna si píšu
    >>>>>důležité body, které se tohoto problému týkají. Chci
    >>>>>je předat zaměstnavatelům k prostudování a ti ať to
    >>>>>dají i zaměstnancům. Chci je upozornit na povinnosti
    >>>>>obou stran. Oni by stejně pořád volali a ptali se.
    >>>>>Zam-nci i zam-telé :-)
    >>>>
    >>>>něco jsem stahovala z netu, nevím tedy kde to přesně
    >>>>bylo, možná na www.mpsv.cz, tam je i celý ten buletin
    >>>>o
    >>>>nemocenském od 1.1.09 i ty povinnosti zaměstnanců,
    >>>>resp. nemocných
    >>>Jojo, a také je to hodně dobře je vše popsáno i na
    >>>www.cssz.cz
    >>Začínám v tom mít snad trochu jasno,jen pokud jde o
    >>to
    >>zda si nechat vystavit neschopenku když je mi špatně
    >>od střed,do neděle to je 5 dní,peníze stejne
    >>žádný,tak
    >>proč se nedomluvit na omluvené absenci ? Vijde to asi
    >>na stejno no,ne ? D.
    >
    >neplac. volno musí schvalovat zam-tel, sráží se z něho
    >ZP, kdežto z nemoc. (náhrady mzdy), pokud bude
    >vystavena neschopenka jen na 3 dny (nebude náhrada mzdy
    >placena), se ZP nesráží , za podmínky, že je v daném měsíci
    >splněn MVZ ZP
    >a k tomu 2. bodu otázky - můžete vnitřním předpisem
    >schválit, že budete platit částky nad rámec zákona
    >(podléhá odvodům), ale stejně pro OSSZ budete moci odečíst
    >jen 1/2 z částky, která je daná zákonem, ne tedy z
    >celé částky, tedy i z té, kterou jste vyplatili nad rámec
    >zákona (tedy tak jsem to alespoň pochopila já)

    paní xy5, píšete: za podmínky,že je v daném měsíci splněn MVZ ZP, to znamená,že po 3 dnech nemoci až bude za-nec pracovat,tak musí mít alespoň 8000,- Kč, (bez té náhrady), aby splnil tuto podmínku a bylo odvedeno min. 1080,- Kč? tak jste to myslela? díky

  • 7. 1. 2009 21:10

    xy5

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    minimální vyměřovací základ ZP (MVZ ZP) jsem myslela to, že on za odpracované dny musí splnit tuto podmínku pro odvod
    jako třeba když byl v r. 2008 nemocný od 3. kal. dne v měsíci až do konce měsíce, ale 1. + 2. byla so+ ne, tak neměl splněný MVZ ZP za ty dva dny, tak se muselo srazit ZP (z těch 2 dnů), ten samý příklad, ale kdyby byla 1. neděle, ale jeho příjem za pondělí (2.) by nesplňoval podmínku MVZ ZP za 2 dny, tak se muselo také dosrážet (stejně to bude i v letošním roce), takže to myslím tak, že on musí prostě v tom měsíci splňovat za odprac. dny (na kal. dny) splňovat podmínku MVZ ZP
    nevím, jestli jsem to popsala srozumitelně

  • 7. 1. 2009 23:00

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    takže když je za-nec nemocný má nemocenské dávky, ZP se u za-tele neplatí a když to bylo až od 3.dne,tak ty dva dny doplatit na ZP. myslím,že na to je nějaký vzorec, poměrná část, ale teď přesně nevím jak do toho.děkuji

  • 8. 1. 2009 7:13

    xy5

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    pokud přinese zaměstnanec neschopenku, tak od tohoto dne neřešíte po dobu nemoci zdrav. pojištění (to se neplatí, ani ze dnů, kdy od r. 2009 z náhrady mzdy nemá ani korunu)
    tím MVZ jsem myslela to, že pokud je někdo nemocný od 3.kal. dne(např. od 3.11.2008 do konce listopadu nebo dál), tak to se počítá:
    pokud jeho hrubý příjem za 1.+2.11 není alespoň v částce 534 Kč, tak se z této částky musí odvést ZP
    ten MVZ není jednotný, záleží vždy na počtu kal. dnů v daném měsíci (8000:30)x2=po zaokr. 534 Kč
    pokud má měsíc 31 KD, dělíte 31 a násobíte kal. dny, které potřebujete zjistit na MVZ

  • 8. 1. 2009 19:41

    aves (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    >>>minimální vyměřovací základ ZP (MVZ ZP) jsem myslela
    >>>to, že on za odpracované dny musí splnit tuto
    >>>podmínku
    >>>pro odvod
    >>>jako třeba když byl v r. 2008 nemocný od 3. kal. dne
    >>>v
    >>>měsíci až do konce měsíce, ale 1. + 2. byla so+ ne,
    >>>tak neměl splněný MVZ ZP za ty dva dny, tak se muselo
    >>>srazit ZP (z těch 2 dnů), ten samý příklad, ale kdyby
    >>>byla 1. neděle, ale jeho příjem za pondělí (2.) by
    >>>nesplňoval podmínku MVZ ZP za 2 dny, tak se muselo
    >>>také
    >>>dosrážet (stejně to bude i v letošním roce), takže to
    >>>myslím tak, že on musí prostě v tom měsíci splňovat
    >>>za
    >>>odprac. dny (na kal. dny) splňovat podmínku MVZ ZP
    >>>nevím, jestli jsem to popsala srozumitelně

    >pokud přinese zaměstnanec neschopenku, tak od tohoto
    >dne neřešíte po dobu nemoci zdrav. pojištění (to se
    >neplatí, ani ze dnů, kdy od r. 2009 z náhrady mzdy nemá
    >ani korunu)
    >tím MVZ jsem myslela to, že pokud je někdo nemocný od
    >3.kal. dne(např. od 3.11.2008 do konce listopadu nebo
    >dál), tak to se počítá:
    >pokud jeho hrubý příjem za 1.+2.11 není alespoň v
    >částce 534 Kč, tak se z této částky musí odvést ZP
    >ten MVZ není jednotný, záleží vždy na počtu kal. dnů v
    >daném měsíci (8000:30)x2=po zaokr. 534 Kč
    >pokud má měsíc 31 KD, dělíte 31 a násobíte kal. dny,
    >které potřebujete zjistit na MVZ
    >
    jedná se o dopočet za dny které neodpracoval, aby splnil tu podmínku pro odvod min. vyměr. základu. jedná se tedy o za-nce, kteří nemají alespoň 8000,- Kč. Snad to říkám správně. Ten vzorec, který jste uvedla, ten jsem myslela a vím,že se musí uvádět počet kalendář. dnů v tom příslušném měsíci a násobit počtem dní které se dopočítávají. Myslíte,že se nás to také týká, když máme základy více jak 8000,- Kč a pak už jsou to zkrácené úvazky u za-nců, za které je povinnen platit ZP stát, a jinak důchodci, u kterých se vychází ze zkuteč. výdělku,ze kterého se pojistné odvede.Snad uvažuji stejně jako vy a nepovádám nesmysly.

  • 7. 1. 2009 18:49

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Náhrady PN r. 2009 ???
    na stránkách cssz. cz ležím furt :-) :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).