Re: PN 2009 3 dny pracovní nebo kalendář
a tech těch 14 dní se počítá kalendářních nebo pracovních?
Jako že nemocnýmu bude zam-tel platit 14pracov.dní mínus 3 tedy nebo je to tak,že ta nemoc během 14dnů kalendářních je vyplacena tak,že první 3dny nic a pak doplatek jen 7pracovních dnů?
Re: PN 2009 3 dny pracovní nebo kalendář
pro Janču:Zaměstnanec uplatní nárok na dávku u svého zaměstnavatele předložením příslušného tiskopisu, (tj. např. rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti - tzv. neschopenka, žádost o peněžitou pomoc v mateřství), který zpravidla vystavuje ošetřující lékař. Zaměstnavatel pak žádost o dávku spolu s podklady pro stanovení výše dávky zašle OSSZ/PSSZ/MSSZ. Ta nárok na dávku posoudí a dávku vyplatí nebo v opačném případě vydá rozhodnutí o zamítnutí dávky. Dávka se vyplácí ve lhůtě jednoho měsíce následujícího po dni, v němž byla řádně vyplněná žádost, resp. potřebné doklady doručeny příslušné správě sociálního zabezpečení. Zaměstnanec si volí způsob výplaty dávky – bezhotovostní výplatu na účet vedený u peněžního ústavu v ČR, nebo výplatu v hotovosti (poštovní poukázkou). Ve druhém případě je dávka snížená o náklady za doručení
Jinak: www.ucetnisvet.cz - projděte si - co by měl vědět zaměstnanec,zaměstnavatel...
Re: PN 2009 3 dny pracovní nebo kalendář
Ano, jen pracovní dny, i ty tři první. Je to tak popsáno i v komentáři k §23 zákona o nem.poj. v publikaci poradce.Teď jsem ho znovu pročetla. Může se skutečně stát, že bude mít při nástupu v pátek a běžném pracovním týdnů proplacených jen 7 pracovních.
Re: PN 2009 3 dny pracovní nebo kalendář
zam-ci vyplatíte náhradu mzdy dle zákona, z této náhrady si polovinu odečtete z odvodu SP. Tedy: při náhradě za 7 prac. dní (3 prac. dny neplacené, ostatní víkendy, taky neplacené), odečtete polovinu výše této náhrady (tedy polovinu náhrady za 7 dní).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.