Re: OT 1.-3. den nemoci a dovolená
Fakt to nejde,buď je nemocný,nebo ať mu doktorka nedává neschopenku a vymarodí se v rámci dovolené,jak ho máte zkontrolovat,že dodržuje léčebný program ,může jet na hory a vy mu budete platit dovolenku a pak náhradu mzdy?to bývávalo,že se na neschopenku ještě chodilo na brigády,ale který zaměstnavatel by si to dneska nechal líbit?
Re: OT 1.-3. den nemoci a dovolená
ale to prostě nejde, dát místo 1. 3 dnů (které jsou neplacené) dovolenou, buď můžete vnitřním předpisem určit určitou výši, kterou budete zam-cům vyplácet, ale pozor na zákony (můžete odečíst jen 1/2 nákladů, ale které jsou dané zákonem, ne to, co vyplatíte zam-cům navíc)
ono to není tak jednoduché, jak si zam-ci představují (MÚ musí dodržovat zákony a ne postupovat tak, jak by si to představovali zam-ci)
Re: OT 1.-3. den nemoci a dovolená
Jasně a ta doktorka je čirou náhodou specialista na pracovněprávní záležitosti :o))))
Skutečně to nelze, dle ZP nařizuje dovolenou zam-tel - nesmí ji nařídit na dny DPN.
Pokud chcete zam-cům přilepšit, stanovte vnitřním předpisem náhradu i za první 3 dny, to ale už budou muset danit (ZP, SP, daň) a nebudete si to moci odečíst z odvodu pojistného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.