Vlákno názorů k dotazu Snížení platu od pája - Re: snížení platu >Dobrý den, chtěla bych se zeptat,...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

11. 1. 2009 10:17

pája

Re: snížení platu
>Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli má právo
>zaměstnavatel změnit bez důvodu platovou třídu ( jedná se
>o státní sektor), než je uvedeno v pracovní smlouvě.

Spadá-li Váš pr.práv.vztah pod zákoník práce, tak pr.smlouvu lze změnit jen dodatkem, který schválí a podepíší oba účastníci.
>
>A druhá otázka, zda může nutit pracovat zadarmo.
Zadarmo ani kuře nehrabe, jak by Vás mohl nutit dělat zadarmo? To je nesmysl, co to máte za zam-tele,můžete upřesnit?

>Děkuji za odpověď.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 1. 2009 20:22

Ludmila (neregistrovaný)

Re: snížení platu
Spadáme do resortu školství, a protože jsme utratili v loňském roce více peněz než byl rozpočet, zaměstnavatel chce omezit naše platy. Dal nám několik možností. Nižšší platovou třídu, bez osobního hodnocení, nižšší úvazek, neplacenné "pohotovosti" na pracovišti... Bohužel se to to omezení nemá týkat všech zaměstnanců, jen některých, což se nám také nezdá fér. Lze tuto otázku řešit přes odbory? Děkuji za odpověď.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 1. 2009 10:14

pája

Re: snížení platu
Pokud není se zam-telem řeč jinak, tak odbory je první možnost a případná žaloba k soudu druhá. Jak jsem psal-změna PS může být provedena jen se souhlasem obou účastníků, jednostranná změna je protizákonná.Víc Vám k tomu asi neřeknu, ale to, co chce provést, je na pováženou, protože tím by změnil prakticky vše, co bylo ujednáno, a to jednostranným úkonem nelze. Musíte se zkrátka bránit.