Re: Jak na zaměstnavatele?
>>31.12. jsem ukončila prac. poměr. Zaměstnavatel mi
>>neproplatil dovolenou a dal mi o 5 stravenek méně.
>>Vůvec
>>se se mnou nechce bavit. Jak to řešit?
>
>Tyto problémy řeší inspekce práce. Mám dojem, že patří
>pod úřad práce.
to v žádném případě, jde o samostatnou státní instituci- obloastní inspektorát práce dle příslušnosti- to je správné místo ke stěžování.
Můžete jim dát podnět prošetření
>chování zaměstnavatele. Nebo napište zaměstnavateli dopis,
>že dáváte podnět k prošetření inspektorátu práce a
>třeba se lekne a dohodne se s Váma.
Ano, lze ho takto postrašit a dát mu lhůtu třeba 5 dnů k dorovnání všech nároků, jinak že pošlete stížnost.
Re: Jak na zaměstnavatele?
>>>31.12. jsem ukončila prac. poměr. Zaměstnavatel mi
>>>neproplatil dovolenou a dal mi o 5 stravenek méně.
>>>Vůvec
>>>se se mnou nechce bavit. Jak to řešit?
>>
>>Tyto problémy řeší inspekce práce. Mám dojem, že
>>patří
>>pod úřad práce.
>
>to v žádném případě, jde o samostatnou státní
>instituci- obloastní inspektorát práce dle příslušnosti- to je
>správné místo ke stěžování.
>
Máte pravdu pájo spletlo mě, že u nás sídlí v budově Úřadu práce. Omlouvám se za fó pá, nechtěla jsem Vás úmyslně mystifikovat.
> Můžete jim dát podnět prošetření
>>chování zaměstnavatele. Nebo napište zaměstnavateli
>>dopis,
>>že dáváte podnět k prošetření inspektorátu práce a
>>třeba se lekne a dohodne se s Váma.
>
>Ano, lze ho takto postrašit a dát mu lhůtu třeba 5 dnů
>k dorovnání všech nároků, jinak že pošlete stížnost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.