Vlákno názorů k dotazu Jak na zaměstnavatele? od sarah - Re: Jak na zaměstnavatele? Tyto problémy řeší inspekce práce....

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 1. 2009 12:35

    sarah (neregistrovaný)

    Re: Jak na zaměstnavatele?
    Tyto problémy řeší inspekce práce. Mám dojem, že patří pod úřad práce. Můžete jim dát podnět prošetření chování zaměstnavatele. Nebo napište zaměstnavateli dopis, že dáváte podnět k prošetření inspektorátu práce a třeba se lekne a dohodne se s Váma.

  • 12. 1. 2009 13:09

    pája

    Re: Jak na zaměstnavatele?
    >>31.12. jsem ukončila prac. poměr. Zaměstnavatel mi
    >>neproplatil dovolenou a dal mi o 5 stravenek méně.
    >>Vůvec
    >>se se mnou nechce bavit. Jak to řešit?
    >
    >Tyto problémy řeší inspekce práce. Mám dojem, že patří
    >pod úřad práce.

    to v žádném případě, jde o samostatnou státní instituci- obloastní inspektorát práce dle příslušnosti- to je správné místo ke stěžování.

    Můžete jim dát podnět prošetření
    >chování zaměstnavatele. Nebo napište zaměstnavateli dopis,
    >že dáváte podnět k prošetření inspektorátu práce a
    >třeba se lekne a dohodne se s Váma.

    Ano, lze ho takto postrašit a dát mu lhůtu třeba 5 dnů k dorovnání všech nároků, jinak že pošlete stížnost.

  • 12. 1. 2009 13:38

    sarah (neregistrovaný)

    Re: Jak na zaměstnavatele?
    >>>31.12. jsem ukončila prac. poměr. Zaměstnavatel mi
    >>>neproplatil dovolenou a dal mi o 5 stravenek méně.
    >>>Vůvec
    >>>se se mnou nechce bavit. Jak to řešit?
    >>
    >>Tyto problémy řeší inspekce práce. Mám dojem, že
    >>patří
    >>pod úřad práce.
    >
    >to v žádném případě, jde o samostatnou státní
    >instituci- obloastní inspektorát práce dle příslušnosti- to je
    >správné místo ke stěžování.
    >

    Máte pravdu pájo spletlo mě, že u nás sídlí v budově Úřadu práce. Omlouvám se za fó pá, nechtěla jsem Vás úmyslně mystifikovat.

    > Můžete jim dát podnět prošetření
    >>chování zaměstnavatele. Nebo napište zaměstnavateli
    >>dopis,
    >>že dáváte podnět k prošetření inspektorátu práce a
    >>třeba se lekne a dohodne se s Váma.
    >
    >Ano, lze ho takto postrašit a dát mu lhůtu třeba 5 dnů
    >k dorovnání všech nároků, jinak že pošlete stížnost.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).