Vlákno názorů k dotazu Náhrada mzdy po skončení prac.poměru od Renata - Re: náhrada mzdy po skončení prac.poměru Nevyplatí,neboť mu mzda...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

12. 1. 2009 16:53

Renata (neregistrovaný)

Re: náhrada mzdy po skončení prac.poměru
Nevyplatí,neboť mu mzda žádná neušla. Pokud bude nemocný déle než 14 dní, bude mu od 15.kal. dne vyplácet nemocesnkou sociálka, do té doby je doma zadarmo.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 1. 2009 18:16

Janina (neregistrovaný)

Re: náhrada mzdy po skončení prac.poměru
Náhrada se vyplácí jen zaměstnancům,kteří jsou v pracovním poměru a bohužel,ten váš nemocný,už 5.1. vaším zaměstancem nebyl.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 1. 2009 20:38

Janča (neregistrovaný)

Re: náhrada mzdy po skončení prac.poměru
Nemyslím, že nemá nárok, je to sice náhrada mzdy, ale z důvodu
nemoci. Ochranná lhůta je 7 dní, takže si myslím, že prvních 14
dní náhrada dle zákona a pak klasická nemocenská od OSSZ.
Prostudovala bych zákon a příslušný paragraf o ochranné lhůtě.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 1. 2009 21:00

yy (neregistrovaný)

Re: náhrada mzdy po skončení prac.poměru
Proboha, jakou náhradu by měl mít, když mu žádná mzda neušla ? Není už v pracovním poměru, tak si to prostudujte hlavně vy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 1. 2009 22:47

xy5

Re: náhrada mzdy po skončení prac.poměru
To přece nemá logiku, co tady píšete. Náhrada mzdy se platí za pracovní dny, které měl zam-ec určené jako dny, kdy měl pracovat. Protože ukončil PP, tak už žádné směny ,tj. pracovní dny, rozepsané nemá, tudíž mu nic neuniká. Takže zam-tel 1. 14 KD neplatí. Pokud bude nemoc trvat i po těchto 14 KD, tak doložíte příslušné papíry na OSSZ a nemoc. dávky bude v ochr. lhůtě vyplácet OSSZ.