Re: Ukončení PP z org.důvodu a nemoc
Jestli měla výpovědní doba skončit 31,1,09, skončí tak, pokud zaměstnanec neprohlásí, že na prodloužení p.p. trvá. Pak by skončil o dobu nemoci spadající do výp.doby. Nemocenskou ( náhradu mzdy) nebude pobírat 26,- 28,1. pokud má pracovat po-pá.Náhradu bude pobírat 29.0a 30, Pokud pr.pom. skončí 31,1,( ne-bude trvat na prodloužení), nebude do 7,1, brát žádnou náhradu, pokud nemoc bude trvat i 15,den, od tohoto dne bude pobírat nemocenské dávky.
Re: Ukončení PP z org.důvodu a nemoc
**** Pracovat nemá, provoz zanikl a práci zaměstnavatel nepřiděluje. Jinak pracovali v dvousměnném provoze s nepravidelně rozvrženou pracovní dobou. Ale pokud nyní budu tvrdit,že by měli pracovat od pondělí do pátku, tak tím nic nezkazím,že? Moc děkuji za pomoc
Re: Ukončení PP z org.důvodu a nemoc
**** Pokud pr.pom. NEskončí 31,1,( bude trvat na prodloužení), bude brát do 31.01.2009 (je to 6 kal.dnů)náhradu, do 06.02.2009 je prodloužen PP (je to dalších 6 kal.dnů) a co dál?
Re: Ukončení PP z org.důvodu a nemoc
Pokud bude trvat na prodloužení, nebude od 26, do 28,1,brát nic od 29 bude brát 11 prac. dnů náhradu a dál pokud bude nemoc trvat, tak od 15,dne nemocenskou. Až nemocenská skončí, bude výo.doba pokračovat .Po 5 prac.dnech pr.pom. skončí, tyto bude zaměstnavatel řešit - buď již bude práce, tak mzdou nebo nebude práce, tak náhradou mzdy.
Re: Ukončení PP z org.důvodu a nemoc
Nevyjádřila jsem se přesně - nebude brát 11 dní náhradu, ale v dalších 11 kalnd.dnech nemoci bude brát za prac.dny náhradu.
