Re: Prosím o kotrolu mzdy
>Dobry den, prosim mzdove ucetni o kotrnolu mzdy >mame starobniho duchodce zamestnanenho od 1.12.2008 do >31.12.2008. Starobni duchodce byl behem roku 2008 >nemocny nasledovne >-od 5.5.-16.6. tj. 43 kal. dnu,ale proplaceno bylo 40 >kal. dnu, protoze prvni tri dny se neproplacely >-30.10.-30.11.2008 - 32 kal. dnu, proplaceno celych 32 >kal. dnu,protoze jiz se prvni 3 dny proplacely >-6.12.-4.1.2009 - a tady nastava problem > >V zakone o nem. poj. jsem nasla nasledujici paragrag > >§ 21-zakona o nem. poj. >Poživateli starobního nebo plného invalidního důchodu >se nemocenské poskytuje při téže pracovní neschopnosti >nejdéle po dobu 81 kalendářních dnů a při více >pracovních neschopnostech po dobu 84 kalendářních dnů v >jednom kalendářním roce; tato omezení neplatí, jestliže >pracovní neschopnost vznikla pracovním úrazem (nemocí z >povolání). Nemocenské se poživateli starobního nebo >plného invalidního důchodu poskytuje nejdéle do dne, jímž >končí zaměstnání. > >a podle nej (pokud jsem spravne pochopila) jsem >postupovala nasledovne pri zpracovani mzdy za prosinec 2008 > ma narok na proplaceni 84 kal. dnu - behem roku se mu >proplatilo 72 kal. dnu, takze zbyva 12 kal dnu, takze >od 6.12. do 17.12.2008 jsem mu dala nemoc. Od 18.12. >do 31.12. jsem mu dala neplacene volno,ale mame ve >vnitrni smernici, ze pri neplacenem volnu plati cele ZP >zamestnanec. Plati toto i u starobniho duchodce? > >Prosim postupovala jsem pri vypoctu mzdy spravne nebo >je to jinak? Dekuji vsem za rady >Od 18.12.08 nemoc neplacená, žádné neplacené volno.
