Re: dohoda o prac čin. a odprac. hodiny
Dobrý den,
nechci Vám do toho mluvit, ale svátky se proplácejí i zaměstnancům na DPČ, pokud jim na tento den vychází směna... Pokud to ale máte takto nějakým rozhodnutím shora dáno, platila bych jen těch 20 dní - to co skutečně odpracoval.
Re: dohoda o prac čin. a odprac. hodiny
U DPČ nárok na náhradu za sv není. Jen je-li ujednáno v dohodě. Máte-li sjednánu odměnu jako měsíční, v měs., kdy je sv, musíte krátit. Leden (21/22)*8000=7636, únor 8000, březen 8000, duben (21/22)*8000=7636, květen (19/21)*8000=7238 atd. a také krátíte, když neodpracuje všechny prac.dny stejným způsobem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.