Re: Neomluvená absence
No to si pište, že máme, ale nevěděla jsem, jestli to stačí, protože to zaměstnanec nepsal sám, na OSSZ by to třeba mohli zpochybnit. Síla to je, ale nedalo se nic dělat. Napřed byl zaměstnanec dlouho nemocný, pak chodil cca 14 dní do práce, a pak se po něm slehla zem. Pořád jsme čekali na doručení případné neschopenky, na nějaké vyjádření (o vzetí do vazby, protože měl také pletky s policií, výpověď nebo prostě cokoliv), ale nedočkali jsme se. Raději vezmu i prázdné výplatnice a výkaz ze mzdového programu. Když to nebudou chtít, vezmu to zpátky. Lepší než tam pak jezdit podruhé.
Re: Neomluvená absence
No a jestli máte třeba nějaké dopisy, kde jste ho vyzývali nebo zjišťovali proč nechodí do práce, to bych taky vzala s sebou, protože je přece logické, že když nechodil do práce, nemohl si do docházky sám nic napsat. Ale myšlení, nemyšlení OSSZ je někdy křivolaké. Hodně štěstí.
Re: Neomluvená absence
To taky máme, takže to vezmu s sebou. O jejich myšlení mi povídejte... Loni jsem tam byla dvakrát - poprvé to odkontrolovali, řekli ale, že musím ještě honem rychle dodělat ELDP 01 za rok 2007 a dovézt to, proč to jako nemáme už hotové, že to jasně bylo ve výzvě napsané (přitom tam bylo jen kopie ELDP) a letos mi paní řekla, že ELDP za rok 2008 nepotřebují, že se tím vůbec nemusím zatěžovat, že je na to do dubna čas. Díky.
