Re: Rozvázání pracovního poměru
to by vám musel prokázat opakované porušení pracovní kázně aby vás vyhodil bez odstupného. na dohodu můžete přistoupit, ale záleží na tom, jak moc mu věříte, že i když vám někam nárok na odstuné napíše, že vám ho i dá. Kdyby dal výpověď on vám, tak už by to bylo v případě nevyplacení někde napadnutelný, ale takhle .. babo raď, jsem zvědavá na další reakce
Re: Rozvázání pracovního poměru
Já mu právě už nevěřím vůbec,je to křivák od pohledu.Od zítra mi nařídil dovolenou,nemám to ovšem písemně a tak zase přamýšlím,jestli jsem to neměl mít písemně.Jestli toho nemůže nějak zneužít,například zapřít,že mi ji nařídil a pak mě vyhodit,že jsem nepřišel do práce.
