Re: odstupné - spěchá !
>>Dobrý den, >>k 31.1. jsme dali výpověď 4 zaměstnancům s >>dvouměsíční >>výpovědní lhůtou a ostupným ve výši 3měsíčního >>průměrného výdělku. >>Nastala situace, kdy jednoho z nich potřebujeme aby >>doprodal materiál, který zbyl. >>Jednalo by se o práci tak na 2 hodiny týdně v rozsahu >>3 měsíců. Je možné uzavřít s tímto člověkem dohodu o >>provedení práce a odstupné mu i tak vyplatit spolu s >>lednovou výplatou???? >>Vím, že pokud u nás do 3 měsíců nastoupí na pracovní >>smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti musí odstupné >>vrátit, ale nevím zda to platí i pro dohodu o >>provedení >>práce???? > > >§ 68 zákoníku práce
