Re: HPP,neplacené volno a ZP
Volno bych mu dala neomluvené, zaměstnanci stačí doručit oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době, pokud byla sjednána. Poslala bych to na doručenku do vlastních rukou a tím je hotovo, nemusí s tím souhlasit. A zdravotní pojištění si v případě neomluvené absence musí zaplatit sám, tzn., že mu to strhnete z výplaty celé za ty dny neomluvené absence.
Re: HPP,neplacené volno a ZP
Chápu to správně? - hrubá mzda je 4125, při neoml. absenci vyměřovací základ spočítal program na 5157,tedy z 4125 je 9% 372,-, z 5157 je 9% 464. Rozdíl 92 mu strhnu z čisté mzdy? Nebo spočítám rozdíl mezi 13,5% z 4125 a 5157, tj 140,- A ten mu strhnu? Děkuji za radu.
