Re: zaměstnanec nebo podnikatel?
to my si měl důkladně rozmyslet a spočítat. Jen pár věci co mě napadá:
- pomůcky si bude nakupovat sám (?) - zaměstnanecké benefity - ochrana zaměstnance (např. v nemoci), nutnost si sám sjednat různá pojištění u OSVČ - vyšší administrativní zátěž u OSVČ - "svoboda" při práci a organizování svého času - možnost práce pro další objednatele - vhodnost či nevhodnost práce doma
Re: zaměstnanec nebo podnikatel?
Všechno co zde bylo uvedeno je zajisté pravda a dobrý důvod ke zvážení situace. A je to tak i v pořádku. Realita je obecně odlišná a spousta zaměstnavatelů nechce mít zaměstnance z důvodu závazků k nim, vysoké administrativě atd. Vztah mezi nimi vytváří nabídka a poptávka pracovních míst viz. sezonní pracovníci jako zemědělci, zednící atd.atd.Tyto lidi si málo kdo vezme do trvalého pracovního poměru a donutí je být "podnikateli". Volba "podnikatele" je pak snadná, buď to vezmeš nebo nemáš práci. To platí v oblastech kde práce není. Zákony a etika jde pak stranou, jde tu jen o existenci "podnikatele" samotného.
