Re: Termín výplaty DPP -podepsání Prohlá
Jak může mít podepsané prohlášení v listopadu, když už u Vás nepracoval? Podle § 141 odst.1 a 3 ZP je mzda splatná po vykonané práci, a to nejpozději do konce následujícího kalend. měsíce následujícího po měsíci, ve kterém vznikl nárok na mzdu.
Re: Termín výplaty DPP -podepsání Prohlá
Vzhledem k § 138 -výše odměny z dohody a podmínky pro její poskytování se sjednávají v dohodě o provedení práce nebo v dohodě o pracovní činnosti si myslím, že pokud by bylo v DPP uvedeno,že odměna bude vyplacena v měsíci listopadu (bez ohledu na to, že práce bude např. provedena nebo dokončena v srpnu),a k datu zpracování odměny bude podepsáno prohlášení poplatníka, tak by neměl být problém.
Re: Termín výplaty DPP -podepsání Prohlá
Především děkuji oběma za odpověď.
Mě by více vyhovoval výklad dle autora, který se podepsal jako J. Je to kvůli tomu, že jsem neodvedl včas srážkovou daň.
Myslím, že §138 hovoří jasně a že se lze o něj v mé situaci opřít.
Na závěr ještě jedna otázka. Lze tímto způsobem přesunout výplatu odměny plynoucí z DPP až do dalšího roku? Na DPP by byla doplněna věta 'Odměna je splatná až po vyúčtování celé akce'.
Re: Termín výplaty DPP -podepsání Prohlá
Podstatné bude, jak budete mít dohodnuto v dohodě, kdy bude vyplacena odměna. Pokud tam bude jak uvádíte, že odměna bude splatná po vykonání práce a budou s tím souhlasit obě strany, od toho je to dohoda, tak je jenom na vás, jak se dohodnete a v kterém měsíci bude dohoda zaplacena.Dohoda o provedení práce není mzda, pro kterou platí jiná pravidla.
Re: Termín výplaty DPP -podepsání Prohlá
Podepsané prohlášení při nástupu do zaměstnání a nejpozději do konce měsíce, tím si uplatníte měsíční úlevu na dani,že vyplatíte dlužnou mzdu až v listopadu nemá souvislost s prohlášením,nemůžete podepisovat v listopadu když nejste zaměstnanec!!!!!!!!!!
Re: Termín výplaty DPP -podepsání Prohlá
Ano, to máte pravdu. Prohlášení je nutno podepsat ihned po nástupu do zaměstnání (nejpozději do konce měsíce), nebo je-li konkrétní člověk zaměstnancem i v dalším zdaňovacím období do 15. února nového roku. V našem případě jde o DPP, kde sjednaný úkol zní 'příprava programu tábora' a trvá třeba 6 měsíců. Lidé - studenti, kteří mají s námi takovou smlouvu podepsanou, již jinde nepracují, tj. nikde jinde slevu neuplatňují. To jest, když podepíší ti služebně staří Prohlášení do 15. února, noví do konce měsíce, ve kterém přišli, pak plní x měsíců úkol a mzdu dostanou za dalších x měsíců, je to v pořádku?
