Re: dopočet do min.mzdy a odvod pojištěn
Má rozvrh směn a tyto hodiny když vynásobím 48,10 Kč = min. mzda. Pokud mu jeho úkolová mzda tohoto nedosahuje, tak má ten dopočet. Nyní ho má 118 Kč. Má z něho odvádět soc. a zdr. poj. Vím, že je zaměstnanec malého rozsahu, tak se mi to zdá divné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.