Re: Zaručená mzda
Díky za názor, já jsem jen měla obavu, jestli nebude moc bít do očí, když druhý zaměstnanec ve stejné skupině bude mít ten minimální tarif a další v podstatě jednou tak vyšší. Já jsem ve zdejší firmě nová a tady platí (platilo), že pro mzdové účely se používaly pouze ty nejnižší tarify a zbytek se dorovnával v odměnách, což samozřejmě na jednu stranu chápu, zaměstnavatel může upravit mzdu pohyblivou složkou podle výsledků. Ale jeden zaměstnanec (dělník) měl postavenou smlouvu jako vedoucí pracovník /sjednaná mzda) kvůli přesčasům, ale prac.zařazení měl na smlouvě "dělník" což je špatně. Proto jsme se dohodli, že mu tu mzdu upravíme vzhledem k jeho zařazení (dělník) a schopností (vynikající pracovník bez kterého by byl podnik "namydlený").
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.