Vlákno názorů k dotazu Odmítnutí zpracování DP zaměstnavatelem od Hanka - Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate to je fór ne?...

Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate
to je fór ne? zaměstnavatel nemůže určovat, co vezme jako odčitatelné položky a co ne. Pokud je zaměstnanec v jeho stavu k 31.12. tak je povinen mu roční zúčtování provést.

Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate
Buď zavolat na FU na kontrolní a informovat o tom, jak nestandardně zaměstnavatel postupuje.Nebo si DP vyrobit sám....Jiná cesta není.Pokud bych volala na FÚ, tak bych předtím chtěla tento "divný postoj" zaměstnavatele písemně.

Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate
Máme na mysli stejnou věc: slevy na dani tj. odeč.částka ze životního pojištění ? Co jste myslela Vy paní Hanko

Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate
taky odečt.částku za životní

Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate
Pak si asi nerozumíme,copak když zaměstanvateli donesu potvrzení od pojišťovny,kde si platím životní pojištění a chci uplatnit slevu do ročního zúčt. na toto pojištění,tak zaměstnavatel mi bude určovat,jestli mi tuto slevu uplatní nebo ne?

Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate
asi nerozumím - já si myslím, že pokud si platím životní pojištění a donesu zaměstnavateli potvrzení k ročnímu zúčtování, tak by mi to měl zohlednit.

Re: odmítnutí zpracování DP zaměstnavate
Ano, může , ale jen po zjištění, že nesplňujete podmínky dané zákonem o DP nebo pokud mu nedoložíte smlouvu, aby to mohl zjistit. Jinak Vám roční zúčtování provede a k nedoloženým dokladům nepřihlíží ( nezahrne do RZ). Ale určovat,že Vám neuplatní částky od jiné poj. než přispívá, na to právo nemá.