Re: odstupné a jeho vyplacení
POZOR - odstupné není mzdou a zaměstnavatel je vyplácí po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném pro výplatu mezd, pokud se nedohodl se zaměstnancem na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplatu (§ 67 odst. 3 ZP). Takže pokud není dohoda se zaměstnancem, rozhodující je výplatní termín.
Re: odstupné a jeho vyplacení
pokud bude vyhlášen konkurs, potom musíte pečlivě sledovat internet, příp. vývěsku ÚP - tam bude uvedeno, od kdy, do kdy můžete požádat na ÚP o nevyplacené mzdy (pozor, je na to poměrně krátká doba - nějak kolem 1 měsíce, pak nárok zaniká)
budete muset s největší pravděpodobností zároveň předložit kopii pracovní smlouvy, výplatní pásky s nevyplacenými mzdami, vyplnit tiskopisy
ne vše, co máte na výplatní pásce, možná dostanete na ÚP vyplaceno
mzdy včetně odstupného se vyplácejí jen do určité výše, je to nějak kolem 30000Kč v čistém za měsíc, takže pokud máte v měsíci více, tak ten zbytek budete muset řešit přes soud (na to jsou zase jiné tiskopisy a také musíte stihnout termíny)
o roční zúčtování daně zam-tele nežádejte, neboť vratku daně nelze přes ÚP požadovat (udělejte si ve vlastním zájmu daň.př. sám na FÚ - odtud Vám peníze pošlou, pokud budete mít přeplatek na dani)
podrobnější informace najdete na stránkách MPSV nebo na ÚP
o nevyplacené mzdy můžete žádat na kterémkoliv ÚP v republice, oni to předají k vyřízení na ÚP, který spadá do místa sídla firmy, po které požadujete peníze
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.