Vlákno názorů k dotazu Návrat po 6 letech rodičovské dovolené od Jiřka - Re: Návrat po 6 letech rodičovské dovole Den po...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

12. 2. 2009 10:47

Jiřka (neregistrovaný)

Re: Návrat po 6 letech rodičovské dovole
Den po 3. narozeninách dítěte má právo se vrátit zpět a dostávat takový druh práce, jaký má smluvený v pracovní smlouvě (už to tedy nemusí být to samé, co dělala před mateřskou, ale prostě podle druhu práce, uvedeného ve smlouvě). Pokud pro ni nemáte místo, můžete ji ještě zkusit přemluvit, ať zůstane doma na neplaceném volnu ještě ten 4. rok (pokud třeba pobírá rodičovský příspěvek) a pak se uvidí, třeba pak místo bude. Pokud na to nepřistoupí a bude chtít do práce, tak nezbude, než se s ní dohodnout na ukončení nebo jí dát výpověď pro nadbytečnost. Odstupné budete počítat z pravděpodobného výdělku.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 2. 2009 11:00

VH

Re: Návrat po 6 letech rodičovské dovole
Abyste jí mohli dát výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost, jak je popsáno výše, musíte rozhodnout o organ. změně - samotný fakt, že pro zaměstnankyni nemáte práci, jako důvod pro výpověď nestačí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 2. 2009 11:17

Jiřka (neregistrovaný)

Re: Návrat po 6 letech rodičovské dovole
Samozřejmě jsem to myslela tak, že pokud je její místo (např. sekretářka) obsazené jiným pracovníkem a dvě taková místa tam nejsou, jeden z nich se stane nadbytečným. Nebo pokud již ta její práce není potřeba, pak se toto místo zruší a ona je také nadbytečná.