Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od bbb - Re: nárok na dovolenou Jak vám mohl za minulý...
-
Líba (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou
Napište včas žádost o čerpání dovolené za rok 2008 a 2009, tak aby navazovala na mateřskou dovolenou. Současně můžete zrovna požádat o rodičovskou dovolenou po skončení dovolené (max. do 3 let věku dítěte).
Pokud sem napíšete přesná data, od kdy jste byla nemocná, od kdy do kdy je mateřská, tak vám to tu někdo určitě spočítá. 51 dnů to asi nebude. -
Hana S. (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou
Dobře ,přesná data zní.Leden a únor 2008 celý odpracovaný.OD 1.3.2008 neschopnost do 31.8.2008.Od 1.9. jsem odešla na mateřskou dovolenou až do 15.3.2009 včetně.Za minulý rok jsem nevybírala žádnou dovolenou a můj zaměstnavatel mi poskytuje 25 dní na rok.Kolik mi tedy připadá dovolené na proplacení.
Moc děkuji -
Líba (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou
Vyšlo mi 130 zameškaných dnů, krátí se za 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Ve vašem případě tedy o 4 dny. Za rok 2008 máte 21 dnů. Mateřská v roce 2009 bude 54 dnů, čerpání loňské dovolené 21 dnů, budete mít "odpracováno" víc jak 60 dnů, máte nárok na celou nekrácenou dovolenou za rok 2009, dohromady 46 dnů, protože požádáte o ČERPÁNÍ (nikoliv proplacení) dovolené hned od 16.3.2009. -
Hana S. (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou
>>Dobře ,přesná data zní.Leden a únor 2008 celý
>>odpracovaný.OD 1.3.2008 neschopnost do 31.8.2008.Od
>>1.9. jsem
>>odešla na mateřskou dovolenou až do 15.3.2009
>>včetně.Za minulý rok jsem nevybírala žádnou dovolenou
>>a můj
>>zaměstnavatel mi poskytuje 25 dní na rok.Kolik mi
>>tedy
>>připadá dovolené na proplacení.
>>Moc děkuji
>
>Vyšlo mi 130 zameškaných dnů, krátí se za 100 dnů o
>1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Ve vašem
>případě tedy o 4 dny. Za rok 2008 máte 21 dnů.
>Mateřská v roce 2009 bude 54 dnů, čerpání loňské dovolené 21
>dnů, budete mít "odpracováno" víc jak 60 dnů, máte
>nárok na celou nekrácenou dovolenou za rok 2009,
>dohromady 46 dnů, protože požádáte o ČERPÁNÍ (nikoliv
>proplacení) dovolené hned od 16.3.2009.
>
Děkuji mockrát
>
> -
Re: nárok na dovolenou
já jenom nechápu vyjádření Vaší nadřízené - pokud písemně zažádáte o ČERPÁNÍ dovolené ihned po mat. dovolené, tak je zam-tel povinen Vaší žádosti vyhovět § 217 odst. 5 Zák.práce
nehledě na to - vrchní sestra asi není ten pravý odborník, aby uměla spočítat nárok na dovolenou, od toho je mzdová účetní
také nezapomeňte písemně požádat zam-tele o rodičovskou dovolenou (max. do 3 let dítěte a bude navazovat datumově na skončení čerpání dovolené)
o rodičovský příspěvek (od státu) můžete požádat ihned po mateřské dovolené - budete tedy mít nějaký čas souběžně 2 příjmy za čerpanou dovolenou (od zam-tele) - nezapomeňte si podepsat daň.prohl. a rodič. příspěvek (od státu) -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: nárok na dovolenou
Ale víte v čem možná bude ještě problém? V přepočtu dovolené, protože Hana určitě nemá směny pravidelně 5 dnů v týdnu, určitě jako sestra měla nepravidelně rozvrženou pracovní dobu a v tom případě se roční nárok na dovolenou přepočítává. A také v důsledku té své nemoci nemusela zameškat 130 směn, ale jiný počet. Takže výpočet paní Líby by seděl na pravidelně rozvrženou pracovní dobu, ale třeba nesedí na paní Hanu.
