Re: dovolená
Ano, při posledním vyúčtování výplaty vám strhnou přečerpanou dovolenou a ani nemusí mít váš souhlas.Já vím,je to podivné chování zaměstnavatelů.
Re: dovolená
A ještě k tomu dny, kdy jste tuto přečerpanou dovolenou čerpala se stanou neplaceným volnem, za které Vám strhnou doplatek ZP z minimální mzdy (pokud za Vás neplatí pojistné ještě jiný zam-tel či stát). Zam-tel sice může nářidit čerpat dovolenou, na níž ještě nevznikl nárok, ale jen v případě, že je předpoklad, že tento nárok vznikne. Pokud jste tedy ve výpovědní lhůtě, je jasné, že nárok nevznikne v plné výši, ale jen za dobu do skončení PP, takže by zam-tel měl nařídit jen tolik dovolené, kolik ví, že vznikne (tedy do konce května). Takže by se dalo říct, že tato dovolená (tedy část za červen, kdy je jasné, že nárok nevznikne) nebyla nařízena dle zákona (byla nařízena s vědomím, že na ni nevznikne nárok). Pokud jste ale dostala nejdřív nařízenou dovolenou a až pak by došlo k rozvázání PP, byl by takový postup v pořádku.
